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急诊科培训PPT
* * 急诊科培训 一、护理人员的管理规定 二、护理岗位职责、工作标准,履职要求 三、护理人员的资质,岗位要求 护理岗位职责 分类 一、护理行政岗位职责 二、护理技术职称岗位职责 三、临床主要班次工作岗位职责 四、特殊科室护士工作岗位职责 五、其他人员工作岗位职责 一、行政岗位职责 1、急诊科护士长岗位职责 2、重症监护护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 急诊ICU护士长 1在科主任和护理部主任的领导下,负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力,合理安排班次,满足中心ICU护理工作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班,组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房,了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况,及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,保证抢救物品、药品及仪器处于应急工作状态。 7 经常检查各项护理表格记录,保证其完整性与准确性。 8 定期征求患者及家属的意见,及时改进护理工作。 9 及时听取医生对护理工作的看法,促进医护密切合作。 10 经常检查各种消毒情况。 11 有计划地组织护士学习,使护士掌握新技术、新仪器的操作、使用、安装、消毒处理,不断提高护理质量。 重症监护护士长岗位职责 急诊ICU护士长 1在科主任和护理部主任的领导下,负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力,合理安排班次,满足中心ICU护理工作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班,组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房,了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况,及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,保证抢救物品、药品及仪器处于应急工作状态。 7 经常检查各项护理表格记录,保证其完整性与准确性。 8 定期征求患者及家属的意见,及时改进护理工作。 9 及时听取医生对护理工作的看法,促进医护密切合作。 10 经常检查各种消毒情况。 11 有计划地组织护士学习,使护士掌握新技术、新仪器的操作、使用、安装、消毒处理,不断提高护理质量。 主管护师工作任务 1、检查指导本科室、急重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。 2、主持本科室的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 3、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划编写教材,并负责讲授。 4、带教护理大、中专学生的临床实习,担任部分 课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 主管护师工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。 2、有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干,有韧劲。 3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。 4、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 主管护师任职条件 1、具备《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的事业单位三类岗位基本任职条件。 2、具有护理专业大专以上学历,积极撰写本学科的论文,在履职期间至少在省级以上期刊发表论文1篇以上,身体健康。 3、有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识,从事临床护理工作10年以上,履现职2年以上,具有较强的指导临床实践技能培训的能力,具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力,能够胜任所任岗位职务。 4、有强烈的敬业精神,较强的组织协调能力,开拓创新意识、沟通能力书面表达能力,具备团队合作精神。 5、符合医院人事聘任的其他要求。 护师工作职责 1、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。 2、参与病房危重、疑难患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 3、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。 4、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划并担任讲课。 5、对护士进行技术指导与考核。 6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题并组织实施。7、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。 护师工作任务 1、在护士长、主管护师指导下实施各项护理工作。 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等,熟练完成各项专业基础护理和专科护理工作;按要求完成健康宣教及护理记录;参与急危重患者抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 3、参与常规性护理查房、护理教学查房;参与病区管理,确保各区环境整洁、舒适、安静;为患者制定安全防护措施(如防坠床、放跌倒等),能对科室工作制度、工作指引提出合理化建议。 4、制定临床带教计划,参与临床教学工作,完成
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