开创思想政治工作新局面促进医院持续健康发展.docVIP

精品论文 参考文献 开创思想政治工作新局面促进医院持续健康发展 朱世卿 邹瑞（泰安市中心医院 山东泰安 271000） 卫生行业是直接为人民健康和生命安全服务的窗口，在经济发展和社会稳定中发挥着不可替代的作用。把卫生队伍建设成一支政治坚定、道德高尚、技术精良的高素质队伍，是提高卫生服务工作质量和水平的基础。医院在改革发展中要始终坚持践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以促进医德医风建设为目的，以解决群众普遍关心的热点问题为突破口，大力加强思想政治建设力度，为卫生改革发展提供了有力的思想保证和精神动力。 1 统一思想 充分认识思想政治工作重要性和必要性 思想政治工作的这种重要地位，是由我们党的性质和宗旨决定的，是我党的光荣传统，已被党的全部历史和全部经验所证明。重视思想政治工作，也是卫生系统建设高素质队伍的重要保证。加强和改进思想政治工作是贯彻落实科学发展观的需要，是构建社会主义和谐社会的需要,是促进卫生事业发展的需要,是提高卫生队伍整体素质的需要。医疗卫生职业是一个光荣而崇高的职业，救死扶伤是医务人员的神圣天职，人民群众对医务人员寄予了很高的期望。由于少数医疗卫生机构职业道德建设不到位，导致个别医务人员片面追求个人利益或小集体利益，损害了群众利益，影响了卫生行业的形象。我们必须坚持引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高卫生队伍的思想素质，全心全意为人民服务。 2 以人为本 增强思想政治工作的针对性和有效性 思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、帮助人。这就要求思想政治工作要做到合情合理、入脑入心、增强针对性和有效性。 要围绕中心、服务大局，增强思想政治工作的主动性；要抓住核心、凝聚力量，增强思想政治工作的针对性；要温暖人心、多办实事，增强思想政治工作的实效性；要积极探索、创新形式，增强思想政治工作的时代性；要加强卫生文化建设，丰富干部职工的业余生活。 3 加强领导 不断提高思想政治工作水平 要进一步落实思想政治工作的领导责任。党的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于我们党的自身建设和领导干部的言行表现。群众的眼睛是雪亮的。要求群众做到的，党员干部首先要做到。如果说一套、做一套，说的大道理都是要求别人的，自己不起模范作用，那说得再好也没有用。因此，我们必须坚持党要管党、从严治党的方针，加强基层党组织的自身建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的战斗堡垒作用，做好深入细致的思想政治工作，保证党的卫生工作方针的贯彻落实。 要不断加强思想政治工作队伍建设。思想政治工作最终要靠人去做，因而政工队伍的素质就成为决定思想政治工作成效的关键因素。新形势、新任务对思想政治工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力提出了更高的要求。一些单位思想政治工作薄弱的一个重要原因是思想政治工作队伍整体素质不高，结构不合理。因此，加强队伍建设就成为当务之急。要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，培养选拔政治坚定、业务过硬、作风扎实、有较高文化水平的中青年同志，充实到思想政治工作队伍之中。此外，还要重视和加强兼职、业余思想政治工作队伍建设，使之成为专职政工队伍的重要补充，形成专、兼职、业余队伍在党组织统一领导下团结协作的工作格局。 要加强制度建设，完善思想政治工作保障机制。建立思想政治工作的长效机制，关键是加强制度建设。制度建设的重点是建立健全领导责任制度和考核评价制度。一是建立明确的领导责任制度，首先，要建立“一把手”负总责，各级负责人分级负责的领导责任制，使主要领导和各级负责人切实负起领导思想政治工作的责任，并带头做好思想政治工作；其次，要建立“一岗双责”的工作制度，使思想政治工作不再只是党务干部的职责，从事行政管理和业务工作的干部也要有强烈的责任意识，并结合业务工作做好职工的思想政治工作；第三，要建立目标责任制，把思想政治工作的目标和任务纳入单位中、长期的工作规划之中，并自上而下层层分解，确保思想政治工作落到实处。二是要建立科学的考核制度。要切实改变思想政治工作“干与不干一个样，干好与干坏一个样”的现象，增强领导干部和各级负责人做好思想政治工作的责任感和自觉性。