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厦门酒吧招聘-面试中求职者必须面对的问题 酒吧工作，也许很多人不敢去想，也许很多人觉得酒吧一职位过于偏门，换句话说：做没做过的事叫成长，做不愿意做的事叫改变，做不敢做的事叫突破！而厦门酒吧招聘面对那么多的求职者来应征职位，许多求职者们最好关注一下也审视一下自己的一些问题！ Q1.30秒自我介绍 　　Q2.你最大的优势在哪里？ 　　Q3.你觉得自己哪里最薄弱？ 　　Q4.谈谈你过去做过的或者没有成功的，现在依然让你觉得有损颜面的事情？ 　　Q5.你为何（已经）离开目前的工作职位？ 　　Q6.HR沉默一袋，你该如何应对？ 　　Q7.我为什么要雇佣你来酒吧工作？ 　　Q8.对这个酒吧职位而言，你是不是显得资历过高了？ 　　Q9.你如何看待今后五年的发展？ 　　Q10.描述下你最理想的酒吧，地点，职位； 　　Q11.你为何想在我们酒吧就职？ 　　Q12.你目前的酒吧职位选择是什么？ 　　Q13.为何待业如此之久（职业空歇期）？ 　　Q14.认真谈谈你目前老板（公司，经理团队等等）的强势点和弱势点； 　　Q15.最近读过什么好书？ 　　Q16.谈谈一次你工作受指责批评的经历？ 　　Q17.工作外，你有哪些兴趣爱好？ 　　Q18.你自己觉得有什么“致命”的缺点？ 　　Q19.向一个比自己年轻的人（少数派，妇女等等）汇报事情，你觉得怎样？布袋先生首藏 　　Q20.谈论一些生活私密问题； 　　Q21.你对公司撒过谎吗？ 　　Q22.回顾过去，你生活中哪些需要做不同改进的？ 　　Q23.你最近一份工作是不是可以做得更出色？ 　　Q24.能承受工作压力？ 　　Q25.什么使你易怒？ 　　Q26.目前这个职业状态下为什么不多赚点钱？ 　　Q27.生活中谁对你的影响最大，为什么？ 　　Q28.过去你经历的最难抉择的事情是什么？ 　　Q29.谈谈你曾经做的最厌烦的工作？ 　　Q30.之前的工作中有没经历过连续旷工多天的情况？ 　　Q31.如果你等够入职，你会做什么改变？ 　　Q32.我注意到了，你并具备我们工作需要的相关经验？ 　　Q33.如果你有2份工作，你如何看待？ 　　Q34.你愿意工作地点调职或者出差，去其他地方从事酒吧？ 　　Q35.能果断炒别人鱿鱼吗是否有过开除很多人的经历？ 　　Q36.为何有如此多的工作经历？ 　　Q37.如何充当一个称职的工作角色；担任一项工作任务；称职的经理；服务团体的行政人员；让公司成为行业领头羊；等等； 　　Q38.当你很不认同酒吧上司的疯狂想法时，你会怎么说服他？ 　　Q39.你准备如何规划提升自己的职业历程？ 　　Q40.如果你的团队中某个执行者不够尽职而且影响到了整个部门，你会如何处理？布袋先生首藏 　　Q41.你就职目前的公司已经很长时间，突然转到新的公司会不会不适应？ 　　Q42.我可以和你当前的雇主了解下你的情况吗？ 　　Q43.举个例子说明你的创造力（分析能力……管理能力等等） 　　Q44.你会在哪些方面提升自己？ 　　Q45.你担心什么问题？ 　　Q46.你通常一周工作多少个小时？ 　　Q47.当一个尽职的工作（应聘职位）哪个方面最困难？ 　　Q48.一些假定的突然事件问题； 　　Q49.过去面对的最具挑战性的事情？ 　　Q50.有没考虑过自己创业？ 　　Q51.有什么目标？ 　　Q52.当你准备雇佣别人，你会怎么做？ 　　Q53.如何推销这个订书机（铅笔、钟……或者其它面试者桌面上的物品）；布袋先生首藏 　　Q54.薪水问题——你需要多少薪水？ 　　Q55.一些违法事件的处理； Q56.从1到10份，给我这个面试官打个分； 　　 Q57.上一份工作中有什么最困难的部分？ 　　Q58.如何看待成功……你如何使自己到达那样的目标？ 　　Q59.“评判主张性问题”——如何看待贿赂与礼物的区别（或者其它俱有争议性的问题）； 　　Q60.如果你赢得100万的彩票，还会继续工作吗？ 《以下是成为酒吧工作人员必备的条件》 一、自信在酒吧工作中，是最具备的条件，在酒吧任何一个岗位离不开自然的魅力，所以你对未来的工作你自信么？ 二、夜班，酒吧正常的服务生及迎宾都是晚上7：00开始配合PA进行简单的卫生工作，吧员要开始进行果盘小菜的配备及制作，8：00后开始了保安部，管理层，及舞台演艺人员的工作时间直至凌晨02:00下班。所以夜班是每个人必须接受的，也是爱美女性最头疼的，如果夜班不能接受的话，那估计酒吧的工作不适合你了。 三、化妆，在酒吧只要是女性你除了要具备时尚的范儿外，形象能体现不一样的气质，所以化妆是具备的，有些求职者会问我们酒吧招聘人员化妆要划到什么程度，一般服务员（包厢公主）就化淡妆就行，舞台演艺人员都要化浓妆，一般舞台的灯光比较亮，所以有句话说，女人都是“妆”出来的。