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永城市人民医院心内一科; 床头交接班制度是护理核心制度之一,是保证对患者连续观察及维护护理安全的保证制度。交接班质量的高低直接反映了:护士工作质量、业务水平和护理管理水平。 ; 护士交接班工作是护理工作的一个重要部分,也是易发生护理缺陷的环节之一。
护士通过床头交接班检查,可以发现工作中的细节问题,及时纠正不足,同时帮助护士不断总结工作中的经验教训,提高护士对护理工作的预见性和处理方法,提高护理质量,确保护理安全。; 护士长:
1、合理安排当天的护理工作,工作更具有条理性。
2、及时督查各种护理工作质量(晨间护理质量、整体护理质量(卫生、消毒隔离、各种标示等)床边记录单使用质量)
3、通过专业知识提问,了解护士掌握情况。;1 转变观念,加强职业道德教育,
培养护士严谨的工作态度;危重、大手术(预术)
待产妇或分娩后
小儿患者(儿科除外)
有特殊情况的患者
新入患者酌情交接;1病情,生命体征,卧位,饮食,活动情况,夜间睡眠,晨起精神状态及心理变化情况。
2基础护理情况(床单位,面部,口腔,会阴,足部等清洁情况,全身皮肤状况等)
3当班患者主诉、医嘱执行情况、主要检查和化验结果、主要护理措施及存在的护理问题
4输液内容、滴速及出入量,输液部位皮肤情况
5切口敷料情况,各种管道固定及通畅情况,引流液的颜色、性质、量;床头交接班参加人员 ;交班护士在前
依次为接班护士
护士长及其他护士;;;确定人数;;1、护士长不能代替交接病人,护士长是参与发现问题的指导者,在倾听和交班中了解夜班的工作质量;护士长不是接班的主要人物,避免喧宾夺主。;3、忌交接患者和扫床同
时进行;
4、避免在交接患者的时
候先管理患者
5、重点病人交接完,
要顾及同病室病人;; 7、切记记性差,接班中答
应患者的问题接班后尽
快解决(如测血压、答
应患者的特殊要求等);9、每位护士在跟患者沟通
前均礼貌性问候患者、
自我介绍询问患者的感
受。; 1、衣帽不整???不交不接
2、本班工作未完成,不交不接
3、为下班准备工作未做好,不交不接
4、输液、输血不通畅,不交不接
5、各种引流管不通畅,不交不接
6、当班护理记录不完整,不交不接
7、新患者入院评估未完成,不交不接
8、医疗器械、抢救药品数字不符,不交不接
9、药物过敏试验结果未观察,不交不接
10、治疗室、办公室不整洁,不交不接;交班护士:对交接患者病情掌握全面, 思路
清晰、当班工作重点突出
接班护士:积极主动,病情观察细致,与
患者有效沟通,健康宣教及时
护 士 长:工作条理性增强,及时发现护理
问题,专业知识提问和指导针对
性强
全科护士:交接班时间观念增强,护理行
为更加规范,专业知识更加扎实;;敬请指正
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