人力资源专业认知实习报告.docVIP

企业人力资源管理专业认识实习报告 （院） 系： 应用技术学院 专 业： 人力资源管理 班级： 0221学号：2010131212010 学生姓名： 陈 小 军 导师姓名： 黄 湘 礼 完成日期： 2013-05-21 企业人力资源管理专业认识实习报告 一、前言 （一）实习目的 （二）实习时间: 20年月日至20年月日（本学期第1两周）。 （三）实习单位: （四）实习内容 （五）实习过程我们在本次认识实习的过程中，我们了解到了许多与我们专业有关的东西，还有其他一些与我们日后生活、工作息息相关的内容。月日上午，我们听了关于湘潭分公司的有关历史、发展简介，以及与我们专业相关的员工招聘、员工培训、薪酬体制、组织部门结构的介绍。下午，我们去了他们公司，了解了公司的组织机构设置，服务的流程，各部门的职能，人员的编制及分工情况。 　 公司在建项目大型物流配送中心位于长、株、潭三市核心地带，地理位置优越，占地200亩，总投资额为23000万元，可提供就业岗位近1000个。该项目立足于湖南省现代制造业核心城市和经济的快速发展，将通过物流带来人流，面向长株潭、辐射华南、西南、华东等市场，为公司发展全面提速。 我们的目标：五年之后，员工50000余人，超市180家，购物广场20家，销售额100亿元，力争成长为中国南方最优秀的区域零售商。  转眼间，短短的一个月实习就这样结束了。在那里我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。是的，展望未来，我对自己今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，以下是我把参加实习工作以来的情  每个人在工作时都应该有一个清楚的思想认知，无论他是否做到了还是在努力调整中。而我在上班的这一个月里，作为一名普通员工，我在思想上严于律己，以公司的要求严格要求自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起良好的作用。因为我相信一个在公司的运营过程中，同事间的互相激励是起到一定的帮助的，所以要保持这种积极向上的竞争氛围就需要我们去严格要求自己。积极做到以身作则来带动群体。  此外作为一名公司普通的防损员工，我知道我们身上肩负着巨大的工作压力，我们不仅要监督员工而且还需保持商场的防盗与安全等问题。所以这不禁得让我们打起120%的精神来做好这项平凡却不简单的工作。同时在这三个月中，我一方面配合领导和老师们做好实习监督检查，同时把自己商场内部的各项工作做好来，这也我相信在以后的工作学习中，我会通过自己的努力，取得更大的进步。 、致谢 评价项目 评分标准与内涵 评 分 实习笔记20分 整洁、全面、重点突出 实习表现30分 积极、主动、认真、文明、礼貌，不迟到、不早退、不缺席 实习报告50分 概念清楚，观点明确，中心突出，数据可靠，资料齐全，能科学地加工整理资料，论据充分，推理正确，逻辑严密，结论正确，能熟练的运用所学人力资源管理专业理论知识和专业技能，具有创新观点，具有一定的学术价值或实际意义，条理分明，文体规范，文笔流畅，无语法错误，图表规范，无错别字，标点符号使用准确，符合实习报告写作的规范化要求 总体评价： 实习成绩： 评 定 人： 日期： 年 月 日 注：90—100分为优秀，80—89分为良好，70—79分为中等，60—69分为及格，60分以下为不及格。 12