第二、四讲设计人生之路PPT.ppt

设计好你的人生之路;主要内容;主要目的; 一、职业生涯规划的概念;2．职业生涯规划的内涵; ;职业生涯设计的作用;影响职业生涯设计的因素;二、职业生涯规划的理论成果;五(一)职业生涯规划的理论成果; 2．职业生涯设计的源起 职业生涯设计是由早期职业辅导运动发展而来，职业辅导起源于美国20世纪中叶，舒伯发展了金斯伯格等人的理论，提出个人生涯发展的五个时期（成长、探索、建立、维持和衰退），标志着职业辅导转变为生涯辅导。随着生涯辅导的推进，1971年美国联邦教育署署长Marland博士正式提出以“生涯教育”概念为标志的美国生涯教育运动。他提出“所有的教育者是生涯教育”。后来布里奇A·赖特撰著《成功的职业生涯规划》一书，正式提出了职业生涯规划这一概念。职业生涯设计概念的提出，对国外的职业辅导产生极大的影响，也相应地产生了许多职业生涯设计的理论和流派。 ;3．世界主要职业生涯设计理论 ;;4．职业生涯设计研究在中国 ;;5、大学生需要进行职业规划;;;三、职业生涯设计的原则（知己知彼，设计未来，分段实施，持之以恒）;职业生涯设计的6个基本要素：6个W;四、职业生涯设计的步骤;;自我评估（职业选择主观因素）;1、性格与求职择业;;2、气质与求职择业;3、兴趣与求职择业;李开复：关于兴趣的五点建议;4、职业价值观;;职称价值观;; 马克思的职业价值观;马斯洛的需求层次理论;中国历史名人的职业价值观;;;（1）“T”型能力结构;（2）“大”字能力结构模型; 海平面;认识自我的方法之一：橱窗分析法;认识自我的方法之二：自我测试法;认识自我的方法之三：计算机测试法;环境分析（知彼）;;;院校和专业环境分析1、专业和职业的五种关系;专业与职业部分重合 ;职业目标规划;B、职业目标确定的一般原则;职业生涯发展类型; 研究型：;社会（公务员）型;艺术型（律师\记者\艺员\运动员等）;职业生涯路线分析过程与示意图;职业生涯发展路线：V型的职业生涯路线模型;上升型的职业生涯路线模型;螺旋型的职业生涯路线模型;抛物线型的职业生涯路线模型;跳跃型的???业生涯路线模型;几点建议;生涯决策 ;;;职业生涯管理逻辑结构示意图;凌小宁的建议;李开复对大学生的劝诫;生涯评估;五、职业生涯设计的核心内容;职业生涯设计的核心内容;?大学生职业生涯设计DIY; 乔治·肖伯纳说过，征服世界的将是这样一些人：开始的时候，他们试图找到梦中乐园；当他们无法找到的时候，他们亲手创造了它。不妨再举一个反面的例子：陈水扁说，如果说挑战不可能，那么我要变不可能为可能。 ;;让我们以著名学者加缪的话来结束： “You cannot create experience. You must undergo it.” ;