精选西南大学网络与继续教育学院2014年春季《管理学》1-5次作业正确答案.docVIP

第一次作业： 1.错2.对3.对4.错5.错6.对7.对8.错9.错10.对11.错12.错13.对14.对15.错16.对17.错18.对19.错20.对21.错22.对23.错24.错25.对26.对27.错28.错29.对30.对31.错32.对33.错34.对35.错36.错37.对38.错39.对40.错41.对42.对43.错44.对45.对46.错47.错48.错49.对50.对 第二次作业： 1、计划、组织、领导、控制 2、概念技能、人际技能、技术技能 3、人际角色、信息角色、决策角色 4、“现代人事管理”之父 ?5、“科学管理”之父 6、个人崇拜式权威、传统式权威、理性——合法式权威 ?7、人际关系学说 8、内部社会契约、外部初会契约 9、第一种属经验或古典学派观点，第二种属社会经济观点 10、功利观、权利观、公正观 ?11、宏观环境、产业环境、微观环境 12、份额竞争、均衡竞争、差别竞争、多元化竞争 13、全面成本领先战略、差异化战略、集中战略 14、社会预测、经济预测、技术预测、科学预测 15、被动时间和可支配时间 16、必须做的、应该做的、有时间就做的、可以授权他人做的 17、德鲁克 18、程序化决策和非程序化决策 19、确定型决策、风险型决策、不确定型决策 20、决策树分析法 21、. HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%AD%89%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 等可能性法、保守法、冒险法、乐观法、最小 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%9C%80%E5%A4%A7%E5%90%8E%E6%82%94%E5%80%BC%E6%B3%95ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 最大后悔值法 22、汇聚力量和放大力量 23、正式组织和非正式组织 24、机械式组织和有机式组织 25、直线式组织机构 26、直线职能制 27、产品型事业部、地域型事业部、顾客型事业部 28、内部选拔和外部选拔 29、技术技能、解决问题技能、人际关系技能 30、组织价值观 31、是以人为主体的人本化 32、增强群体凝聚力 33、一种是“风平浪静”观，一种是“急流险滩”观 34、权利、威信 35、品德、知识、才能和感情等因素 36、优秀品质 37、认知过程、情感过程、意志过程 38、内在条件需要和外在条件刺激 39、自我实现的需要 40、社会比较 41、一是目标效价、一是期望值 42、单向沟通和双向沟通 43、回避、迁就、强制、妥协、合作 44、分配谈判和综合谈判 45、预先控制、过程控制、事后控制 46、确定控制目标、衡量绩效和纠正偏差。 47、必须有一个科学合理、切实可行的计划。控制职能的组织机构和人员。有专司控制必须要有畅通信息反馈渠道等。 48、经济订购批量模式 49、时间网络分析法 50、变现能力比率、资产管理比率、负责比率、盈利能力比率 第三次作业： 1、管理是通过综合利用计划、组织、领导、控制、创新等手段来协调人力、物力、财力、时间和信息资源从而实现组织目标的过程。 2、 人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。即理解、激励他人并与他人公事的能力。 3、社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的 HYPERLINK /view/2017329.htm \t _blank 社会义务。 4、指导性计划是粗线条、有弹性的，它涉及的企业众多，情况各异，需求复杂；指导性计划具有间接性，需要 HYPERLINK /view/8426.htm \t _blank 国家运用 HYPERLINK /view/36890.htm \t _blank 税收、 HYPERLINK /view/168886.htm \t _blank 信贷、利息等 HYPERLINK /view/33422.htm \t _blank 经济杠杆、经济政策和经济法规引导企业去执行和完成。指导性计划的特点是：能自觉地运用 HYPERLINK /view/88822.htm \t _blank 价值规律，运用经济手段，通过调整各方面的 HYPERLINK /view/2106907.htm \t _blank 经济利益关系，贯彻和实现计划。 5、所谓目标市场，就是指企业在 HYPERLINK /view/24278.htm \t _blank 市场细分之后的若干“子市场”中，所运用的企业 HYPERLINK /