思想政治工作是企业文化建设的重要内容.docVIP

精品论文 参考文献 思想政治工作是企业文化建设的重要内容 张国良/大连华锐重工集团股份有限公司热处理厂 企业思想政治工作是什么？ 企业思想政治工作是企业为实现其经济目标，有目的地对员工开展意识形态方面的教育，以转变员工的思想和指导员工行动的行为。它是企业文化的重要内容，而企业文化又是企业管理体制中看不见的一个重要元素，是企业在一个时间内，一个范围内，能否创造出更大的经济效益并持续发展的一个重要因素，这也是中国现代企业文化建设的一个重要特色。 一、企业思想政治工作分析 从2004年企业重组以来，大连华锐重工集团股份有限公司重型热处理厂在促进工厂改革发展和政治建设中，取得了前所未有的成绩，而这一切，都没有离开企业文化建设，没有离开企业思想政治工作。 （一）开展思想政治工作，以先进思想理论为指导方针，始终坚持正确的方向。随着企业文化在企业发展中的作用不断显现，工厂领导班子对加强企业文化建设重要性的认识不断深化，他们始终认为，做思想政治工作，就是要以邓小平理论论，三个代表和科学发展观以及党的十八大精神为指导思想，不是单纯的为做思想工作而工作，也不是走形式，而是要确确实实干点事，要确确实实解决生产经营实际问题。从2010年以来，工厂开始面临生产经营困难，工厂生产总值出现下滑趋势，在这种情况下，工厂领导班子首先从党支部做起，组织行政，工会和团组织，广泛进行讨论和研究，并拿出具体操作工作方案，使全体员工心往一处想，劲往一处使，有效扭转了这种不利形势的发展。2013年伊始，这种生产经营上扬的趋势就开始显现出来了，产品产量开始不断增加。 （二）开展思想政治工作，结合工厂生产经营特点，始终有的放矢。在开展思想政治工作中，最忌讳的就是脱离现实，脱离工厂生产经营特点。为此，工厂领导班子始终把思想政治工作的落脚点，放在生产经营工作上，同时，围绕生产经营工作，开展各项文化活动，比如在生产工人和辅助生产工人中开展劳动竞赛活动；在青年工人中开展“我爱企业，我爱岗位”活动；在全体员工中开展形势教育活动；在全体员工中开展提合理化建议活动，在全体员工中开展降成本活动等，仅全员降成本这项活动，就在全厂建立了两个降成本体系和18人的降成本运行小组及9项降成本责任制，制定量化降成本措施35条，有效为工厂全年降成本指标提升了二十个百分点。 （三）开展思想政治工作，以提高员工职业素质为宗旨，始终不偏离轨道。在开展员工思想政治工作中，最让班子成员感动的是，通过开展思想政治工作，员工的职业素质提高了，主要表现在，员工在工作中，严格按照设备操作规程和工艺要求进行生产，对工作精益求精。2012年9月份，热处理厂感应车间接到了外单位送来的两根光轴产品的加工任务，尽管加工会遇到两大难题，一是设备能力问题，二是冷却液水温问题，但是他们并没有被困难吓到，而是想方设法克服工件体积大，重量大的不利因素，组成攻坚小组，几次召开加工工艺、质量和安全保障会议，确定切实可行的加工方案，最后，仅半个月就完成了加工任务，无论产品硬度还是常见的变形等各项技术指标，均符合客户要求。在完成这项加工任务中，看起来没有开展专门的思想政治工作，而实际上，通过一次次研究生产加工方案，克服了许多员工思想上的畏难情绪，最终提前完成生产任务。 （四）开展思想政治工作存在的问题和面临的挑战。在开展思想政治工作中，工厂也遇到了许多问题和挑战，比如，个别员工对在市场经济条件下，一切都以经济效益为标准，还提思想政治工作，好用吗？对开展思想政治工作持怀疑态度；甚至有的还说，思想政治工作给钱花吗？不给钱说什么都没有用；还有的人给开展思想政治工作戴上了形式主义，说空话，说大话，说假话的帽子。针对这些错误认识，领导班子认为，这恰恰说明开展思想政治工作的重要性和必要性。如果任凭这些错误思想和言论发展下去，势必会影响到工厂生产经营工作。为此，领导班子采取两步走的方法，一是直接利用和坚持开展班前会的形式，让各班长在班前会上，每天对班组人员的思想动态和要做的工作，开展思想教育；二是组织员工开展各项思想文化活动，包括每年都要组织员工到旅顺烈士陵园，万忠墓和日本监狱旧址参观，进行爱国主义教育，让员工从思想深处，认识到国家的发展，社会的发展和工厂的发展，从来都不是一番风顺的，都要有人做出贡献。 如果我们每一个人都不想奉献，那我们到哪里去索取？如果我们今天不奉献，哪有我们明天的幸福生活？ 二、企业思想政治工作思考 （一）企业思想政治工作定位。企业的思想政治工作，就是要做企业员工的思想工作。党的十八大确定了今后一个时期，党要率领全国人民实现中国梦，这个中国梦里面，也有我们的企业梦，企业梦就是要不断创