二代农民工就业困境及其保障制度研究-山东社会科学.PDF

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二代农民工就业困境及其保障制度研究-山东社会科学

2012年第10期                山 东社 会 科 学                   No.10  总第206期               SHANDONGSOCIALSCIENCES              GeneralNo.206 二代农民工就业困境及其保障制度研究 丛旭文 黄晶梅 (吉林大学马克思主义学院,吉林 长春 130000) [摘要] 进入二十一世纪,特别是美国金融危机以来,我国经济结构、产业结构、技术结 构发生着深刻的转型,传统产业劳动力溢出、新兴产业出现“用工荒”,使得二代农民工的就 业及其保障问题凸显。如何因势利导,解决我国二代农民工的就业保障问题,具有重要的理 论与实践意义。 [关键词] 二代农民工;就业困境;社会保障制度 [中图分类号]C979 [文献标识码]A [文章编号]1003-4145[2012]10-0161-04   一、二代农民工及其就业困境 二代农民工又称为新生代农民工,是相对于上世纪70年代前出生、早期流入城市的农民工而言的。学 者王兴国认为,以上世纪80年代为界,出生于上世纪70年代前,在80、90年代离开农村进城(镇)务工,已届 中年的为第一代农民工,而出生于上世纪80年代以后,在90年代中后期离开农村到城市务工,目前仍很年 ① 轻的一代是新生代农民工,亦即人们经常所指称的“80后”、“90后”。由于他们的成长条件较第一代农民 工优越,从而使得二代农民工呈现出以下特征:(1)时代契合性。二代农民工成长于国家体制机制变革和社 会转型时期,这一时期不仅物质生活条件相对优越,思想亦比较自由、开放,他们不同程度地接受了现代文明 的浸染,形成了多元、开放的价值观,体现在就业方面,他们更加看重对新技术、技能的掌握,进城务工不仅意 味着谋生,更在于谋求个人更大的发展空间。(2)生活品质与个人发展并重。一方面,相较于一代农民工勤 勉工作,乐于付出,鲜计较回报而言,二代农民工的权利意识更加强烈,他们大多乐于从网络、书籍中去寻找 支撑他们权利的源泉,力求维护他们作为城市务工者的生活品质,是自身权益坚定的维护者;另一方面,二代 农民工多数接受过九年以上的教育,具备基本的文化知识,有的甚至掌握一定的生产技能,思维与心智的可 塑性强,因而对个人的发展有较高的期待。( 3)身份双重性。一方面,二代农民工出生、成长于农村,大多基 于自己农村集体经济组织成员的身份,还拥有一定数额的承包经营地,户籍也保留在农村,就此而言,二代农 民工仍然具有农民的身份;另一方面,二代农民工在城市找寻到工作后,对农村承包地、户籍的依赖性越来越 低,国家在法律、政策上认定他们属于城市工人,而所在的企业也大多赋予他们同等的劳动者待遇,使他们兼 具城市工人的身份。(4)社会融入度的边缘性。一方面,二代农民工对于自身发展的期望高于一代农民工, 他们大多习惯并期待尽快融入城市生活。另一方面,他们的忍耐能力却相对较低,特别是当前城市的竞争日 趋激烈,前期接受教育欠缺的问题逐渐凸显,使得他们在竞争的大潮中处于弱势甚至边缘的位置,融入城市 的进程相对缓慢。 所谓二代农民工的就业困境,是指制约、限制二代农民工就业的诸多因素。在这些因素中,既有一代农 民工时代就已存在的就业制约因素的惯性延续,如过高的劳动强度与过长的劳动时间问题,也有一代农民工 未曾遇到的新的限制、制约因素。基于此,笔者将二代农民就业困境的因素分为传统性制约因素及当代制约  收稿日期:2012-06-05  作者简介:丛旭文,吉林大学马克思主义学院博士,长春大学人文学院讲师,研究方向:公共管理、公共经济。 黄晶梅,长春大学人文学院副教授,研究方向:公共管理。  基金项目:本文是吉林省社会科学基金项目“吉林省失地农民现状、问题及对策研究”(批号:2011B155)的阶段性成果。  ①王兴周:《两代农民工群体的代际差异研究》,《中国社会科学》(英文版)2008年第3期,第136页。 161 因素。前者主要包括以下几方面:(1)二代农民工就业的保障不充分问题。我国二代农民工就

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