手术室护士心理压力的形成因素分析与应对策略.docVIP

精品论文 参考文献 手术室护士心理压力的形成因素分析与应对策略 安平县人民医院 河北省 053600 【摘 要】目的：探讨手术室护士的心理压力成因，并对有效的改善方法策略加以分析。方法：选择我县手术室护士43例作为观察组，调查压力源并对心理压力问题予以问卷调查，另选43例正常志愿者为对照组，进行心理压力测评；观察组护士予以对应干预治疗后，对比干预前后的症状自评量表（SCL-90评分）。结果：手术室的工作特殊是导致心理压力的主要来源，工作量大、担心出现差错、得不到患者理解等也会加重护士的心理压力；干预前观察组的SCL-90评分为（65.49plusmn;4.18）分，明显高于对照组（t=17.69，P＞0.05），干预后观察组评分明显低于干预前水平（P＜0.05），且干预后两组评分对比无明显差异（P＞0.05）。结论：手术室护士的心理压力来源广泛，通过采取一系列心理干预措施，对于减轻心理压力、促进心理健康有重大作用，在临床工作中需对此引起充分重视。 【关键词】手术室护士；心理压力；形成因素；应对策略 相比较而言，手术室的特殊性明显，对于护理服务质量的要求也相对更高。手术室护士长期处于这种高压条件下，难免会出现不同程度的心理问题。国内外已有多项研究显示，相比于其它科室部门，手术室护理人员的心理压力最大[1-2]，容易出现心理状态不佳等情况。