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- 2018-07-12 发布于江苏
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人力资源管理师二真题考期试题
2009年11月 人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业:企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格二级
卷 册 一:职业道德
理论知识
注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填
涂答题卡上的相应位置处。。。。。。一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。 第二部分 理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
26、在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。
(A)居民户 (B)市场
(C)劳动者 (D)企业
27、劳动法基本原则的特点不包括( )。
(A)指导性 (B)权威性
(C)稳定性 (D)唯一性
28、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )
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