制度执行情况自查报告..docVIP

制度?执行?情况?自查?报告? 制?度执?行情?况自?查报?告 ?群众?路线?教育?已进?入尾?声，?之前?学习?教育?、听?取意?见是?基础?，查?摆问?题、?开展?批评?教育?是关?键，?而现?在整?改落?实、?建章?立制?是目?的。?在整?改落?实，?建章?立制?阶段?，公?司党?支部?认为?，建?章立?制阶?段工?作是?从制?度、?机制?层面?解决?“庸?、懒?、散?”方?面的?突出?问题?，进?而把?专项?活动?引向?常态?化。?我们?共梳?理制?度1?4个?，新?制定?8个?，修?改完?善6?个。? 整?顿建?强党?支部?。坚?持和?完善?“三?会一?课”?、党?组织?“统?一活?动日?”、?党性?定期?分析?、民?主评?议党?员等?党内?组织?生活?制度?，不?断提?高基?层党?组织?发现?和解?决自?身问?题的?能力?。 ?在端?正学?风方?面。?通过?完善?学习?制度?，强?化纪?律约?束，?树立?务实?学风?，更?加注?重学?习的?针对?性和?时效?性，?营造?终身?学习?、全?员学?习良?好氛?围。?建立?和修?订完?善《?公司?党支?部中?心组?学习?制度?》、?《职?工教?育各?类培?训制?度》?等工?作制?度。? 在?密切?联系?群众?方面?。坚?持深?入基?层、?深入?群众?，了?解群?众所?思所?想、?回应?群众?期盼?诉求?、帮?助解?决实?际困?难。?建立?和修?订完?善《?四必?访制?度：? ? ?结婚?必访?、生?病必?访、?工伤?必访?、丧?事必?访》?、《?关于?完善?领导?干部?联系?群众?制度?的意?见》?、《?加强?服务?型党?组织?实施?意见?》等?工作?制度?。 ?在厉?行勤?俭节?约方?面，?坚持?廉洁?从业?，细?化接?待标?准，?抵制?铺张?浪费?，营?造勤?俭节?约良?好风?气。?建立?和修?订完?善《?公务?用车?管理?办法?》、?《企?业内?部厉?行节?约反?对浪?费制?度》?、《?驾驶?员油?耗情?况记?录》?、《?公司?业务?招待?费管?理办?法》?等制?度。? 在?规范?选人?用人?方面?，公?司将?尽其?所能?的为?各类?人才?提供?施展?才能?、发?挥专?长的?用武?之进?，让?他们?在施?展才?干中?实现?自身?价值?，享?有成?就感?。建?立和?修订?完善?《公?司中?层领?导人?员管?理办?法》?、《?竞争?性选?拔中?层干?部办?法》?等制?度。? 在?制定?内部?管理?制度?过程?中，?我们?广泛?听取?群众?意见?，每?项管?理制?度制?定都?是全?体人?员会?议讨?论通?过，?并公?告宣?传栏?。制?度一?经实?行，?将严?格执?行。?同时?我们?将严?格管?理制?度考?核，?违章?违纪?人员?考核?处理?，均?应对?照管?理制?度的?具体?内容?和条?款，?有事?实有?依据?进行?处理?。熟?知管?理制?度才?能遵?守管?理制?度。?我们?还将?加强?制度?宣传?和学?习，?充分?发挥?职工?QQ?群的?优势?，把?一些?制度?学习?材料?放到?群共?享中?，让?职工?利用?业余?时间?根据?各自?实际?有针?对性?、灵?活地?选择?学习?。 ?通过?整改?落实?、建?章立?制阶?段工?作，?我公?司各?项制?度进?一步?建立?健全?，“?庸、?懒、?散”?的问?题得?到了?根本?解决?，群?众关?心的?实际?问题?得到?了逐?步解?决，?全体?干部?员工?精神?状态?有了?新的?提高?，工?作秩?序更?加科?学高?效，?公司?发展?保持?了良?好的?态势?。在?取得?一定?成绩?的同?时，?我们?也清?醒地?看到?，对?交待?的工?作，?个别?人员?还有?危难?情绪?多、?执行?力差?的现?象。?因此?，我?们肯?定成?绩又?不过?高地?估计?成绩?，立?足当?前、?着眼?长远?，按?照形?成的?制度?，一?以贯?之地?抓好?领导?干部?作风?建设?。 ?按照?**?**?《关?于开?展制?度建?设和?制度?执行?情况?专项?监督?检查?的通?知》?（[?20?1X?]1?0号?）要?求，?为充?分发?挥制?度在?惩治?和预?防腐?败中?的重?要作?用，?坚决?防止?和纠?正制?度缺?失和?执行?不到?位的?情况?，为?进一?步严?肃工?作纪?律，?转变?工作?作风?，规?范工?作行?为，?提高?工作?效能?，我?队将?各项?制度?的建?设和?落实?情况?进行?了自?查，?现将?自查?情况?汇报?如下?： ? ? ?为将?本次?制度?建设?和制?度执?行专?项检?查工?作做?细、?做好?、做?到位?大队?召开?专题?会议?进行?安排?，指?定专?人负?责本?次工?作检?查。?同时?要求?各科?室要?充分?认识?到此?项工?作的