新员入职培训(行政制度、商务礼仪新)..ppt

《新员入职培训》 四、日常出勤与考勤： 4. 员工因工作外出，需口头向直接主管请假，并说明外出事由同时在《外出登记表》上做详细登记。 每周三11:30a.m., 召开“全员非正式会议”。 请假：凡需请假，不论何种请假形式，3天以上（含3天）须提前向上级领导及人力资源中心申请并审批，方可准于请假，否则视为旷工。如与急病、急事等特殊情况需提前口头向上级主管及人力资源中心申请，并及时补办请假手续。 旷工：员工旷工一天扣除3天基本工资，无故旷工连续3天以上（含3天），予以开除。 调休：员工调休需提前向上级领导提出申请并填写调休单，申请通过方可调休。连续调休2天以上（含2天），须向隔级领导申请并审批通过，未经批准擅自调休者视为旷工。 四、日常出勤与考勤： 9. 擅自离职： （1）未转正员工离职须提前15天以书面形式向人力资源中心提出离职申请； （2）已转正员工离职须提前30天以书面形式向人力资源中心提出离职申请； （3）如员工未按规定时间提出离职申请并擅自离职，该员工当月薪资和奖金不予核发。 10. 职务代理人： 所谓职务代理人指凡员工休假、调休、请假、出差或其他原因不在其岗位上时，由代理人行使职权，并承担责任。以报备案的职务代理人自动代理员工的职务，无需再通过申请审批；职务代理人可以是互为代理职责也可单向代理职责。 注：员工和其职务代理人应避免同时离开其本职岗位。 四、日常出勤与考勤： 11. 授权人： 授权人指凡有一定职务权限的员工，在其休假、调休、请假、出差或其他原因不在其岗位上时，除有职务代理人之外，其权限需要授权给他人。被授权人可以是职务代理人也可是其他人，职务授权每次都须经过申请审批，授权后将承担授权人不在岗位期间的一切责任。 注：总监级以上员工外出须知会执行总裁。 （一）、颜色花色不考究有失整体感 （二）、衬衫磨损仍舍不得换 穿西装是很讲究的雅士行为： 你有这样的现象吗？ 以为穿在外套内的衬衫就算有些小污点、磨了边应该也不至于影响体面的外观。 然而这正是容易给人一种不修边幅的表现，特别是领口的磨损更是明显。 此外衬衫袖口及长与西装关系，专家表示，应该是双手垂下后，衬衫袖长超过西装袖长约0.5公分至1公分为美观与礼貌（但休闲款西装与衬衫，则里面的衬衫袖不露出来无妨）。 （三）、用好西装的口袋 西装的口袋，装饰作用多于实用价值。具体来说： 上衣左侧外胸袋：除可以插入一块用以装饰的真丝手帕外，不应再放其他任何东西，尤其不应当别钢笔、挂眼镜。 上衣内侧胸袋：可用来别钢笔、放钱夹或名片，但不要放过大过厚的东西或无用之物。 上衣外侧下方的两只口袋：原则上以不放任何东西为佳。 西装背心上的口袋：多具装饰功能，除可以放置怀表外，不宜再放别的东西。 在西装的裤子上，两只侧面的口袋只能放纸巾、钥匙包，后侧的两只口袋，应不放任何东西。 为避免破坏西装的优雅质感，最好是不要放任何东西，而且这样也容易导致西服变形。 专家们建议如果您非要让这些物品随身，最好能选一个质感不错的皮质提包来放置。 （四）、正确系好西装纽扣  西装纽扣，是区分款式、版型的重要标志。能否正确地给西装系好纽扣，直接反映出对西装着装礼仪的把握程度。 单排二粒扣西装，扣子全部不扣表示随意、轻松；扣上面一粒，表示郑重； 单排三粒扣西装，扣子全部不扣表示随意、轻松；只扣中间一扣表示正宗；扣上面两粒，表示郑重； 双排扣西装可全部扣，亦可只扣上面一粒，表示轻松、时髦， 但不可不扣。 起身站立时，西装上衣的钮扣应当系上，以示郑重其事。 就座之后，西装上衣的钮扣则要解开，以防其走样。 提醒自己，注意裤门是否”把关”。 三、 如何穿着和搭配套裙：  HOW TO WEAR THE BUSINESS DRESS？ 职业女性着装的原则 （1）端庄稳重。 得体适度是一门大有可为的学问 尤其在工商界、金融界和学术界。打扮过于时髦的女性，并不能给人以好的印象。 值得强调的是，裙式装已被公认为最恰当的职业女装，几乎成了一项不成文的规定。 裙式既不失女性本色，又能切合庄重与大方的原则。除了特殊情况外，职业女性在公共场合或在上班时穿此类裙装都非常合适。?（2）根据职位选择服装。穿着的方式，是依照你希望获得的职位为标准，而不是依照你目前的状况而定位。这项原则经常被人忽略，所以，有许多职业妇女常因穿错衣服而失去良机。 三、 如何穿着和搭配套裙：  HOW TO WEAR THE BUSINESS DRESS？ 7、套裙应当协调妆饰。 高层次的穿着打扮，讲究的是着装、化妆与佩饰风格统一，相辅相成。因此，在穿着套裙时，商界女士必须具有