选矿厂管理制度汇编123..docVIP

生产劳动管?理制度 为了加强生?产现场管理?秩序，规范选矿厂?员工工作行?为，根据选矿厂?实际管理情?况，特制定本制?度。 第一条 选厂职工，必须严格遵?守交接班制?度，提前20分?钟到车间会?议室报到，参加班前会?议，任何人不得?无故缺席，否则按旷工?对待。 第二条 准时上下班?，不得迟到、早退，迟到、早退在5分?钟以下的，每分钟扣罚?1元；在5分钟以?上，20分钟以?下的，给予罚款2?0元，20分钟以?上的按旷工?对待。上下班时间?规定：正常班：上午8:00— 11:30下午1?4:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15?:30 — 0:00，大夜班23?:30 — 8:00。 第三条 旷工一天扣?罚100元?出勤工资，连续矿工3?天，月累计旷工?在7天者，上报公司人?事部门，解除劳动合?同，同时兼并执?行罚款，标准每天1?00元。 第四条 车间职工考?勤由班长统?一考勤和管?理，月终由车间?主任负责汇?总审核，核对无误后?报厂统计室?张榜公布，在与员工无?争议时上报?公司办公室?。 第五条 员工因有事?需要请假时?，需提前4小?时办理请假?手续，以便车间安?排顶班人员?，否则不予准?假。（特殊情况除?外） 第六条 员工有配合?企业完成以?下工作的义?务和责任，若无故推脱?或者不履行?责任和义务?的，每次罚款1?00元，情节严重的?停职检查或?辞退。 （1）岗位缺员时?，配合车间完?成加班工作?，任何人不得?借故推辞； （2）参加厂部各?种文化娱乐?活动和其他?公益活动； （3）参加厂部各?种培训和学?习工作； （4）参加厂部零?时安排的其?他活动。 第七条 员工请假时?必须按程序?履行审批手?续，具体规定如?下： （1）请假3天以?下的，由班长签字?，车间主任审?核，主管副厂长?批准； （2）请假3天以?上7天以下?的，由班长签字?，车间主任审?核，厂长批准； （3）请假7天以?上的由车间?主任签字，厂长审核，公司分管领?导批准； （4）不按程序办?理的请假条?一律无效。 第八条 员工超假不?到的，必须向厂部?说明原因，并须办理续?假手续，否则即视为?旷工。 第九条 员工在休工?伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合?休假要求，可按按基础?工资标准发?放薪金；同样事假、病假的缺勤?工资按基础?工资标准扣?除。 第十条 选矿厂员工?必须服从班?组长、车间主任和?厂部的管理?，认真履行岗?位工作职责?，服从车间生?产指令，对不服从管?理的员工立?即停职检查?，同时给予罚?款100元?，情节严重或?贻误生产者?，交与公司解?除劳动合同?。 第十一条 员工在上班?期间必须严?格要求，认真操作，禁止干与工?作无关的事?，有下列行为?者，每次处以5?0元以下的?罚款。 上班期间用?手机上网、聊天、玩游戏的； 上班期间看?杂志、电子小说的?； 聚众谈笑闲?聊，擅离岗位的?； 干其与他与?工作无关之?事的。 第十二条 严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10?分钟以上1?5分钟以下?的，扣罚10元?，在15分钟?以上20分?钟以下的扣?罚20元，在20分钟?以上的取消?当日考勤。 第十三条 严禁酒后上?岗，否则罚款1?00元，因酗酒影响?生产的，罚款500?元，造成设备事?故、人身事故的?，一切后果自?负，公司不承担?任何责任。 第十四条 严禁闲杂人?员进入化验?室，以免相关数?据的泄露。对擅自入内?者，给予50至?200元的?罚款。 第十五条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整?体形象和团?结的行为，否则视其情?节给予10?0至300?元的罚款。 因殴打他人?造成轻微伤?害的； 无故谩骂他?人使其精神?损伤的； 殴打他人造?成严重伤害?的，直接解除劳?动合同，移交公安机?关处理。 第十六条 员工在公共?场所要注意?自身形象，遵守厂部管?理制度，有下列行为?的，处以50至?200元的?罚款。 （1）在餐厅、办公楼等场?所高声喧哗?、吵闹，影响他人正?常就餐和工?作的； （2）夜间在宿舍?聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其?他人休息的?； （3）在宿舍播放?音响音量过?大的； （4）在公共场所?衣衫不整、着装不雅的?； 第十七条 严禁聚众赌?博，一经查处，每人罚款2?00元。 第十八条 严禁破坏公?共财产、设施，对故意破坏?公共财产、设施的员工?，除处以50?至500元?的罚款外，同时承担修?复费用。 第十九条 凡是有盗窃?公司财物或?勾结外人倒?买公司材料?的行为者，一经查处，立即做除名?处理，同时移交司?法机关依法?惩办。 第二十条 严禁上岗期?间睡岗，否则每发现?一次罚款1?00元，月累计睡岗?在3次以上?的，给以严重警?告，并张榜公告?，年累计5次?的，直接接触劳?动合同。 第二十一条? 严禁在厂区?内乱骑、乱