本科毕业论文-广东省企业外来务工人员社会养老保险问题研究.docVIP

广东金融学院 2012-JX16- 本科毕业论文（设计） 广东省企业外来务工人员社会养老保险问题研究 学生姓名 ： 学号 ： 系部 ： 保险 专业 ： 保险（风险管理与精算） 指导教师 ： 提交日期 ： 2012年03月25日  毕业论文基本要求 1．毕业论文的撰写应结合专业学习，选取具有创新价值和实践意义的论题。 2．论文篇幅一般为8000字以上，最多不超过15000字。 3．论文应观点明确，中心突出，论据充分，数据可靠，层次分明，逻辑清楚，文字流畅，结构严谨。 4．论文字体规范按《广东金融学院本科生毕业论文写作规范》和“论文样板”执行。 5．论文应书写工整，标点正确，用微机打印后，装订成册。 摘 要 广东作为一个拥有2000万外来务工人员的省份，外来务工人员的基本养老保险的参保率却长期居低不上，外来务工人员社会养老保险无论是缴纳还是返还环节都存在着一些问题。为此本文以广东省企业外来务工人员社会养老保险问题作为研究切入点，对广东省外来务工人员社会养老保险现状、发展中存在的问题及成因进行分析，最后提出完善广东省外来务工人员社会养老保险的对策建议，这对于现实条件下的广东省外来务工人员社会保险体系的完善具有重要意义。 关键词：广东省；外来务工人员；社会保险；社会养老保险；问题研究 Abstract Guangdong as a province with 20 million migrant workers, the basic pension insurance rate of the workers is long-term ranking low on. Migrant workers social pension insurance, whether paid or the return link there are some problems. This thesis chooses the social pension insurance to migrant workers of the enterprises in Guangdong Province as the study entry point, analyzes the status quo, development problems and their causes. Finally, put forward the suggestions of perfecting Guangdong Province migrant workers’ social pension insurance. It is of great significance for the Guangdong Province under the actual conditions of migrant workers social insurance system perfect. Key words： Guangdong provinceMigrant workers; Social insurance; Social pension insurance; Studies 目 录 摘 要………………………………………………………………Ⅰ Abstract………………………………………………………………Ⅱ 一、相关概念界定及理论基础…………………………………………1 ㈠ 相关概念界定………………………………………………………1 ㈡ 理论基础…………………………………………………………………2 二、广东省外来务工人员的社会养老保险现状………………………3 ㈠ 广东省外来务工人员社会养老保险金额近年提升较快………………3 ㈡ 外来务工人员社会养老保险制度使用范围得到确定……………5 ㈢ 外来务工人员社会养老保险参保人数增加………………………5 三、广东省外来务工人员社会养老保险制度发展存在的问题………6 ㈠ 广东省外来务工人员社会养老保险发展缓慢……………………6 ㈡ 外来务工人员社会养老保险意识的缺乏…………………………6 ㈢ 企业不愿意为外来务工人员缴纳社会养老保险…………………7 ㈣ 广东省外来务工人员社会养老保险责任不明确…………………7 四、广东省外来务工人员社会养老保险问题存在的成因分析………8 ㈠ 外来务工人员自身的原因…………………………………………8 ㈡ 企业方面的原因……………………………………………………9 ㈢ 政府方面的原因……………………………………………………9 五、完善广东省外来务工人员社会养老保险制度的对策建议………10 ㈠ 降低参保门槛，妥善解决转移接续问题…………………