对修订本澳劳资关系法律制度的若干思考.PDF

對修訂本澳勞資關係法律制度的若干思考 陳智彪＊ 一、前言 目標。修訂勞資關係法律制度的目的，是要平衡本 澳門特別行政區（以下簡稱本澳）近日其中一項 澳政府、僱主、工作者之間的利益，並以法律形式 全城熱門話題是如何修訂勞資關係法律制度。由於 管理上述各方。有見及此，修訂勞資關係法律制度 議題影響絕大部分本澳居民，所以本澳政府現正搜 的原則最少包括下列兩項： 集民意，制定勞資關係法律制度修訂文稿，以便作 （一）正名 出公眾咨詢。細心聆聽目前社會上的各種迴響，不 勞資關係法律制度應該改名為勞資關係法。從法 難發現討論者大都集中考慮工作者（Trabalhador，即 律角度而言，法律制度與法律並不相同。法律只是 勞動者，下同）的工作福利如工作時間、週假、年 法律制度中的其中一個要素，不能代表法律制度。 假、最低