福建师范大学教职工聘期考核表.DOCVIP

福建师范大学教职工聘期考核表 单位： 姓 名 性 别 出生年月 现聘岗位类别（说明1） 教师类型 （说明2） 现聘职称 （职务） 现聘工勤技能等级 现任党政职务 任职起始年月 聘期内专业技术岗位等级聘用情况 专业技术岗位等级 （说明3） 聘任起止时间 应完成积分 实际完成积分 年度考核结果 年度 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 等级 个人申明：本表及附件所填内容完全属实，如有不实之处，愿承担一切后果。 本人签名: 年 月 日 所所在单位意见 经审核，情况属实,聘期考核 （合格/不合格）。 是否存在闽师人〔2017〕 号文中规定的解聘或低聘情况？是□ 否 □ 如存在，请在此注明： 同意 （续聘、低聘、调整岗位或解聘）。低聘（或调整岗位）至 岗位 级。（说明4） 单位负责人（签章）： （公章） 年 月 日 业绩成果附表 聘期内教学工作情况，超工作量积分 分（说明5） 学年 本科生课程学时数 研究生课程学时数 教学综合测评成绩 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 平均学时数 聘期内正式发表或出版的论著、教材、咨询报告、发明专利等成果，积分合计 分 题 目 何年月何刊物发表、出版（国内期刊应注明CN号及主办单位，国外期刊应注明ISSN号及出版社，著作应注明ISBN号及出版社；校A类、B类、SCI1-4区及影响因子、EI期刊或会议论文、CSSCI、CSCD、北大核心等收录在此注明） 排名 积分 1． 2． 3． 第1页  聘期内承担科研教研项目，积分合计 分 序号 项目来源 项目名称 经费(万元) 项目起止时间 排名 积分 1 2 3 4 5 6 7 8 聘期内获奖情况，积分合计 分 序号 获奖时间 获奖名称 获奖 等次 颁奖机构 排名 积分 1 2 3 4 5 第2页 填表说明（无须打印）： 1.岗位类别包含教师岗位、其他专技岗位、管理岗位、工勤技能岗位。 2.教师类型包含教学为主型、教学科研并重型和科研为主型，岗位类别为教师岗位人员填写（辅导员除外）。 3.专业技术岗位等级指二至十三级中的某一级，聘期内有岗位调整的须分段填写，积分分段计算。 4.低聘或调整岗位人员须明确低聘或调整的岗位类别和岗位职级。 5.超工作量积分须严格审核。原则上，教学工作量超出以下定额的：公共课320学时/学年、专业课256学时/学年，且教学综合测评高于85分的，每超出50学时可折计1分。 6.附表业绩成果栏目不足，可加页。 主 表 附 表