2018年春季论文指引-北京教育考试院.pdf

北京大学人力资源管理专业自学考试论文指南 2018 年春季论文指南 北京大学人力资源管理专业 自学考试 2017 年12 月25 日 1 北京大学人力资源管理专业自学考试论文指南 目录 论文工作安排时间表 ………………………………………………… 3 论文选题说明 ………………………………………………………… 4 一、选题内容 ……………………………………………………… 4 二、注意事项 ……………………………………………………… 4 论文撰写要求及格式规范 …………………………………………… 6 一、毕业论文主要构成 …………………………………………… 7 二、排版与装订要求 ……………………………………………… 7 三、毕业论文具体要求…………………………………………… 10 论文答辩说明及具体安排…………………………………………… 18 2 北京大学人力资源管理专业自学考试论文指南 2018 年春季北京大学人力资源管理专业自学考试 论文工作安排时间表 序号 时间 工作安排 1 2017 年12 月29 日组织同学们加入QQ 通知群473331035 2 2017 年12 月29 日确定学生和论文指导老师分组 3 2018 年1 月10 日学生向指导老师提交草拟的5 个毕业论文选题（请勿迟交） 4 2018 年1 月15 日经毕业论文评审委员会审核后，导师给学生反馈选题结果 5 2018 年2 月15 日学生完成论文初稿，交指导教师审阅、修改 6 2018 年4 月5 日 学生论文两次查重(请勿迟交) 7 2018 年4 月8 日 学生完成论文终稿，并提交电子版、纸质版论文（请勿迟交） 8 2018 年4 月15 日毕业论文评审委员评审 9 2018 年4 月中下旬毕业论文答辩、完成毕业论文其余工作 注意事项：  不能迟交 （3、提交选题；6、查重；7、提交纸质版不能迟交）  请务必和指导老师保持联系  已选过的论文题不能再选，见北京大学人力资源开发与管理研究中心网站  选题方向不要选择离职研究和九型人格的研究 3 北京大学人力资源管理专业自学考试论文指南 2018 年春季北京大学人力资源管理专业自学考试 论文选题说明 一、 选题内容 （非标题） 1、 针对某行业/某部门/某单位人力资源管理/开发的实践问题进行问卷调查的 研究 2、 工作分析方法与程序/人才规划/人才战略问题的调查与对策探索研究 3、 人员招聘/人才选拔/人员配置/培训开发方法问题的调查与对策探索研究 4、 绩效考评/绩效管理/薪酬设计/薪酬管理/员工关系/人员激励问题的调查与 对策探索研究 二、 注意事项 1、 选题方向是人力资源开发与管理中的某一模块，题目范围越小越好，选择问 题进行调查，进行实证分析性的研究。不能是人力资源、人力资源管理、人 力资源开发等空洞理论的选题；要求尽量结合工作单位与自己熟悉的工作领 域进行选择； 2、 请每位考生草拟 5 个论文选题，于规定时间内提交指导老师；论文选题提交 后由论文评审委员会审核后，不能进行选题的更换； 3、 论文主体内容必须是实证性研究，对问题进行调查，不能是文献综述； 4、 请严格遵照学术规范，避免抄袭。在论文答辩之前，毕业论文评审委员会对 论文内容进行检测。按照考试院规定一旦被认定为抄袭，论文成绩为不及格； 5、 论文必须有 20 篇以上参考文献，必须将国家高等教育自学考试北京大学人 力资源管理专业指定教材丛书作为参考书目，具体书目如下：