第十一章 体操比赛的组织与裁判.ppt

第十一章 体操比赛的组织与裁判 内容提要：本章论述了体操比赛的作用、意义和组织工作。根据群众性体操比赛的特点，对基本体操比赛的规定动作和自选动作的评分作了阐述。为了有利于竞技性体操比赛的组织与欣赏，根据国际体操评分规则，对竞技体操的自选动作和规定动作的评分进行了介绍。 第一节 群众性体操竞赛的组织工作 群众性体操竞赛是一种集体性比赛活动，其特点是内容丰富，形式简便，变化多样，不受人数、年龄、性别等条件的限制，因而易于开展。 随着我国体育事业的发展，群众性体操竞赛活动在全国各地得到了蓬勃开展，如广播术操、儿童体操、课间操、工间操、生产操、保健操、健美健身操以及以体操为主的单场团体操等竞赛活动受到了广大群众的欢迎，并日趋广泛。 群众性体操竞赛活动由于人数多，场面大，组织工作相应困难。因而事先必须由主办单位按有关会议的决定周密地做好各项筹备工作。 一、制定竞赛规程：赛前1～3个月内下达各参赛单位。 （一）目的、任务： （二）比赛时间和场地： （三）比赛的内容： （四）参赛办法： （五）确定比赛顺序： （六）奖励及名次： 二、召开领队工作会议 赛前须由主办单位负责人、各参赛单位的领队及总裁判长组成竞赛委员会，并由竞赛委员会负责人召开领队等有关方面联席会议。会议的主要内容有： 1．作比赛场地及设备等情况的汇报； 2．解释竞赛规程和评分规则等方面的有关问题； 3．确定比赛顺字； 4．安排试用场地； 5．讨论和解决有关比赛的问题。 三、编印秩序册 在确定比赛顺字后，总记录组应尽快编印秩序册。 秩序助的内容主要包括：参赛单位、竞赛活动日程安排。比赛顺序、场地试用安排、裁判员学习日程等。 四、组织裁判学习 1．学习竞赛规程和评分规则I 2．观察运动员练习及试评。 五、做好试用场地、器材等的准备工作。 1．主办单位要与参赛单位协作配合，完成划场地、订标记、安放道具和轻器械以及安置音响设备等准备工作； 2．做适应性练习时，要有专人统一指挥，严格按规定执行各队试用场地的时间或次数； 3．要保证裁判员能运用评分工具进行试评。 六、比赛 1．指挥 2．宣布成绩 3．处理问题 七、发奖：比赛一结束及时当众发奖，这不仅表现了主办者的组织能力，也反映了裁判工作的公正态度。当众发奖需要总记录处的工作应具有较高的效率，能及时正确的计算出成绩。发奖仪式应简短、热烈而又有条不紊，事先须作周密的安排，以达到较好的宣传效果。 第二节 群众性体操比赛的裁判工作 一、裁判组人员及其工作 （一）群众性体操比赛通常设总裁判长一名，裁判长一至二名，总记录长一名，记录员一至二名，检录员一名及裁判员若干名。 （二）裁判员的分组分工： 1．单一方面比赛的分工：单一万面的比赛，实际上是指做操的比赛，一般采用一组裁判。在裁判分工方面一般有全场评分、分区评分和分区与全场相结合的评分三种。 2．多方面比赛的分组分工：有以下两种分工形式： 3．裁判员的工作位置 二、示分方式和计分 （一）示分方法： 1．裁判员公开示分，裁判长示最后得分 2．裁判员不举分，由裁判长示分 （二）计分：为适应群众习惯，评分、计分多采用百分制。从0．1分扣起也可扣整分。 1·累积计分法： 2·取中计分法： 三、评分 评分有操、队形和其它，如：领操员的指挥、服装、道具或轻器械、音乐、精神面貌等项。但主要以做操为主。其比例可参照表7。 （一）规定操的评分： 1．规定操分值的分配：见表8。 2．规定操完成质量的评分：参照表8 （1）漏做的扣分： （2）动作顺序错误的扣分： （3）身作姿势错误的扣分（表9） ： （4）动作技术错误的扣分（表8） ： 3．对规定操整齐性的扣分范围（表10）： 4．规定操其它方面的扣分（表11）： 5.参赛队人数与竞赛规程要求不符的扣分：竞赛规程对参赛队的人数应作明确规定，对缺人数的队应按比例如分。 其扣分可参看下列公式： 缺席人数 扣分数= ×100 规定人数 例如：某校举行广播体操比赛，按规定，每班参赛人数不得少于40人，在检录人数时，某班人数为36人，缺席4人，经计算得： 4 ×100 = 10分 40 故该班应扣除10分，即起评分为90分。 具体做法是由检录长在检录人数后，即将检录情况送交裁判长，由裁判长核算后从总分中扣除。 （二）自选操的评分： 1．自选操分值的分配：自选操分值分配举例见表12。 2．自选操的编操评分： （1）难度 （2）动作的新颖性 （3）整套动作的组编水平 ①内容要符合表演者的年龄、性别、工作或学习特点。 ②编排顺序要符合编操原则。 ③所编动作要使人体全面发展。 ④整套动作的运动量安排要合理。