财务管理部经理岗位说明书01.doc

一、基本信息（与岗位相关的基本信息） 岗位名称：财务经理 所属部门：财务管理部 上级岗位名称：总经理、副总经理 二、岗位目的（该岗位存在的主要目的和价值） 根据国家相关法律法规、公司管理规定，负责公司财务核算、资金筹措、报税及部门日常管理工作。确保按规定流程在规定的时间内以最小的成本为管理者提供重要的及时且准确的财务信息，达到降低公司成本、提高公司效益的目标。 三、岗位关系（该岗位在组织中的位置及其上级、下级、同级关系） 直接上级：副总经理、总经理 直接下级：总账会计、成本会计、销售会计、综合会计、出纳 同级关系及协作部门：生产管理部、技术研发部、质量管理部、供销管理部、综合管理部 四．任岗要求 一、基本要求 学历/专业：大专以上学历/财务会计、金融管理、财务管理等相关专业； 性别/年龄：男女不限，27~55周岁； 身高/体重：男性，160cm以上/60kg以上且身体健康；女性，155以上/40kg以上且身体健康； 熟练运用Office办公软件，用友/金蝶等财务软件及财务ERP系统； 普通话流利； 持C照2年以上； 4年以上同等职位工作经验； 具有会计中级以上职称。 二、基本素质 为人正直、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳； 基本礼仪礼节、富有团队协作精神； 具备成本意识、客户意识、质量意识、变革创新意识。 三、具备知识 熟悉国家颁布的相关会计政策法规和会计准则及公司财务制度； 熟悉公司产品生产工艺流程、产品结构、产品材料及公司所有物资的种类及计价的模式等； 熟悉相关税务知识（清楚各项纳税标准，如：增值税、房产税、所得税、土地税等，能开具增值税发票并能识别开具的正确与否）； 掌握纳税延期申报，出口业务的办理流程手续等知识； 掌握各种财务报表的编制，各类账务报表的录入、登记、核对； 熟悉各种融资渠道及融资方式； 具备一定人力资源管理基础知识； 熟悉公司各项成本及费用的构成及核算方法； 熟悉各种合同知识（如借贷合同、销售合同、采购合同、租赁合同等） 具备一定财务会计税务知识和经济法知识； 熟知质量/环境/职业健康安全管理体系知识； 6S管理知识。 四、具备能力 会议、活动组织能力及部门之间工作协调能力； 商务交际能力（迎送、接待、谈判等）； 部门目标规划能力，包括编写文案（如财务制度、行为规定等）； 牵头组织公司其他部门进行降低公司总成本费用的目标制定，指标分解、组织实施推进工作及规范相关业务流程的能力； 编制公司各种外部及内部报表（资产负债表、现金流量表、损益表、纳税报表、成本费用控制表等报表）的能力； 产品成本费用核定，销售价格确定及对外报价的能力； 各种账务及票据的实际登录、核对、审核、分析的能力； 独立到银行等金融机构及政府税务相关单位办理业务的能力； 运用国家及当地政府的各项会计政策法规，税务政策，合理节税的能力； 关于技术研发费的归类核算及公司申报特定项目所需的财务成本有关的费用资料、数据等的提报准备； 企业融资、对外投资的分析、预测，企业经营策划，下达总体的经营目标，经营的初步预算能力； 对公司总体财务状况进行分析评价及公司年度、季度、月度资金的规划与预算能力； 本部门业务流程设定与流程文件的编写能力； 6S管理在具体业务中的运用，重点体现在对各岗位工作的指导； 培训接班人的能力。 五、实际岗位工作经历及业绩 在本企业或其他生产型企业从事过财务管理、财务预算等管理工作4年以上； 在从事管理工作期间在成本控制、质量控制、客户满意等方面基本能达到企业要求； 对财务管理、财务预算、成本管理等方面有系统的认识并有自己独到的见解。 五、工作内容 序 号 主要工 作内容 具体工作内容 时间频率 备注 1 管理工作 1.负责按公司总体规划或要求起草制定本部门年度、季度、月度工作目标（成本控制、质量、环境、职业健康安全）、培训计划，并确保目标、计划的达成。 年度、月度、周 2.负责起草制定/修订与本部门职能及业务相关的管理程序文件、业务流程文件及其他管理办法/规定等文件。 视需要 3.负责公司总体财务规划、策划、分析、预算并组织相关项目的具体实施等工作；收集相关财务数据，把握公司总体经营状况及财务状况，为公司最高管理者做相关重大经营决策提供准确的财务数据。 按规定 4.围绕部门工作目标及计划对本部门人员的日常工作进行布置、检查、绩效考核、处置等管理。 年度、月度、周、日 5.负责按本部门培训计划组织本部门人员进行培训、认定，为本部门储备候选人员并提高本部门的整体素质及工作技能，以达到公司及部门管理要求。 按部门培训计划 2 日常工作 1.参加公司或其他部门定期组织的例会、检查等，向部门宣贯会议精神或会议要求，并确保完成会议要求 按规定 2.按规定或需要组织公司相