消防部队基层建设与管理.pptVIP

消防部队基层建设与管理 王长江 消防指挥系 第一讲 与时俱进加强消防部队 基层队伍建设和管理 以科学发展观指导基层建设创新发展 * * 时代在进步，社会在发展，抓消防部队基层队伍建设和管理的理念也要改变。 一、消防部队基层建设发展与管理的方向 消防部队作为一支现役部队，担负着为社会经济建设保驾护行，它的建设、发展、管理的方向，是我们在座每位领导者、管理者必须认真研究、探讨和不可回避的问题。 依据 科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，不仅对国家的改革开放和现代化建设具有重要的指导意义，而且进一步指明了新世纪新阶段消防部队兴警之策、强警之道。我们要开创部队基层建设的新局面，必须坚持以科学发展观为统领，用新的思路、新的办法、新的举措来谋划建设、推动发展。 端正基层谋发展的思路 教育人依靠人关爱人 构建和谐发展的良好环境 科学发展观实质上解决的是谋发展的思路问题，充分反映了我们党对发展问题的新认识。思路问题，至关紧要。有什么样的发展思路，从根本上决定了搞建设的质量和效益。 1﹑要牢固树立全面建设的思想 2﹑坚持在打牢基础中求发展 3﹑要善于抓住主要矛盾 4﹑超前谋划 强化创新意识 1﹑要牢固树立全面建设的思想 相互联系 相互作用 相互促进 基层是 一 个有机整体 基层中队各项工作 一个方面出现问 题就会影响整体 2﹑坚持在打牢基础中求发展 消防部队基层建设要在坚持基本教育、基本制度、基本设施建设方面抓落实 。 要打牢基层部队的 思想政治基础 组织建设基础 军事训练基础 作风纪律基础 物质保障基础 基础实在，部队好带 基础不牢，地动山摇 战斗力提高 3﹑要善于抓住主要矛盾 在矛盾和问题比较多的时候，要善于抓住主要矛盾，以主要矛盾的解决带动其他问题的解决。 如果存在的哪怕是微小的问题都绝对不能小视、轻视和忽视。牢固树立求真务实的思想，坚持在真抓实干中求发展。小平同志讲：“不干，半点马克思主义也没有。”基层的工作要落实，各级领导必须要务实。不能坐而论道，不能图虚名、争彩头，不能搞形式主义、表面文章，不能急功近利、搞短期行为，而是要不图名、不图利，不唯上、不唯书，讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，真正把对上负责与对下负责统一起来，把近期目标与长远发展统一起来。 在基层党支部建设、干部党员骨干队伍建设、风气建设等方面: 4﹑超前谋划 强化创新意识 要主动想事、积极谋事，努力干事、干成事，做到干一项成一项，干成一项巩固一项。 要把短期和长期工作科学合理安排﹑做好做实 要打破怕担风险、平平稳稳过日子的思想观念 以人为本是科学发展观的本质和核心。基层的建设和发展说到底要靠人来推动，这就要求我们在抓基层、搞建设过程中要始终着眼促进人的全面发展，把教育培养官兵、尊重依靠官兵、关心爱护官兵作为根本大计来抓，最大限度地调动官兵建设基层的积极性。 一﹑要加强教育培养，不断提高官兵的素质。 二﹑要尊重信任官兵，充分发挥官兵的主人翁作用。 三﹑要充分体现人文关怀，切实增强部队的凝聚力。 一﹑构建和谐发展的良好环境，是科学发展 观的内在要求。 二﹑重视舆论，大讲党的领导的先进性、必 然性和权威性。 三﹑创建和谐环境的核心是创建和谐融洽的 人际环境。 　　 当今社会是开放型的社会。消防官兵与社会接触越来越广泛，不可能把部队完全封闭起来，也不可能使官兵生活在真空之中。在这种新的形势下，我们不能把部队的内部环境与整个社会的大环境对立起来、割裂开来，而要大力营造与社会发展相适应的内部环境。 构建和谐发展的良好环境，是科学发展观的内在要求。 　　 我们党历来重视舆论。舆论正确是人民之福，舆论错误是人民之祸。要大讲党的领导的先进性、必然性和权威性，使官兵深扎党对军队绝对领导的思想根子，强化军魂意识，坚决抵制“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等错误政治观点的影响。 重视舆论，大讲党的领导的先进性、必然性和权威性。 　　 我们要建设的和谐军营，应该是内部关系密切、官兵和衷共济、人与人和谐相处的军营。部队建设就会焕发出更加朝气蓬勃的生机与活力。 创建和谐环境的核心是创建和谐融洽的人际环境。