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精品论文 参考文献 探讨我国职业卫生的工作现状及对策 江苏省东台市疾病预防控制中心 224200 摘要：职业卫生与职工的健康问题息息相关，它的目的在于保障职工在职业活动中所享有的健康权益。自从改革开放政策实施以来，我国人民的物质生活水平较以往明显提升。但是，在职业卫生方面，还存在一定的问题，比如职业病现象严重等，损害了职工的健康权益。本文从我国职业卫生工作角度出发，分析其现状，并提出相应的解决对策，旨在提高我国职业卫生工作质量，保障职工的健康权益。 关键词：职业卫生；对策；工作现状 据相关数据统计，在世界人口中，职业卫生所涉及的人群约占50％-60％[1]。在经济快速发展的同时，我国职业卫生问题逐渐暴漏出来，比如职业病的发病率明显上升，一定程度上阻碍我国社会文明的发展，限制了国民经济的健康、快速发展。在这样的形势下，必须分析我国职业卫生的工作现状，了解其中存在负担问题，并且不断探索、解决问题，保障职工的健康权益，推动我国职业卫生事业的发展，为社会、经济的发展提供重要的保障。 1 我国职业卫生的工作现状分析 就目前情况来看，我国职业卫生工作中还存在一定的问题，主要体现在以下几个方面： 1.1 职业病数量明显增长 据统计，在我国人口中，直接接触职业有害因素的人数＞2亿，涉及30多个领域；改革开放30多年来，我国患有职业病的人数有50多万，患有职业病的人数显著增多[2]。其中，职业中毒、尘肺病的发病率较高，且一直居高不下。由于职业病自身具有隐匿性、迟发性特点，再加上我国检测信息体系不够健全，因此其实际职业病发病率高于报告。 1.2 基层职业卫生不容乐观 在我国基层行业中，比如农民工职业、乡镇企业等，由于经济水平和技术水平均落后，再加上职工的自我保护意识较弱，其职业卫生问题较为严重。据调查显示，在乡镇企业中，接触有害作业的职工多达300多万，外资企业约为115万[3]。职业危害因素的种类较多，主要有有毒气体、甲醛、粉尘、高温等。在这些人群中，大多存在职业卫生问题，比如意外伤害、尘肺病等，严重危害职工的身体健康。 1.3 突发事件较多 所谓职业卫生突发事件，它指的是在特定的环境下，在短时间内，职业有害因素危害群体性的职工，造成大数量的健康损害事件，甚至导致职工死亡。目前，我国已发生多起职业卫生突发事件，比如2002年发生子啊河北的“白沟事件”，2003年的发生在福建的“东湖事件”，2004年广东的“镉增高”事件等。这些比较大型的职业卫生突发事件，不仅危害群体性的健康问题，而且还影响社会稳定。 此外，在我国职业卫生工作中，还存在职业卫生服务短缺、职业危害转嫁严重等问题，均给职工的身体健康构成严重威胁。 2 我国职业卫生工作问题的对策分析 针对我国职业卫生工作中存在的问题，需要采取有效的措施予以解决，保障职工的健康权益。 2.1 政府部门需加强重视 职业病防治是一个社会性的大问题，其防治较为系统、庞杂。因此，它不仅仅是卫生部门和劳动部门的工作，而是需要多个部门的配合。因此，政府部门需要加强对职业病防治的重视，将其上升到“国管病”的高度，认识到它是一项关系国家发展，社会安定的大问题。一方面，政府需要发挥其职能，加强宣传，通过宣传报、电视媒体等途径，进一步加强对职业病的宣传，包括危害、有害因素、预防措施等，提升人们对职业病的认识，提高自我保护的意识和能力。另一方面，加强各个部门之间的协同配合，实施齐抓共管措施，并且加大对这项工作的投入，包括资金投入、人力投入等，尽早实现WHO在2006年制定的工人健康宣言目标，即保障职业活动从事者在精神、身体上的安全，从中得到幸福，从而全面提高我国职业卫生工作质量和效率。 1.2 加大执法力度 在我国颁布实施的《职业病防治法》中，指出要从源头上控制职业病的发生，并且明确规定了四方（用人单位、政府监管部门、劳动者、相关服务机构）的权利与义务。因此，针对职业病的防治，需要进一步加强执法力度，做到违法必究、执法必严，坚决维护广发职工人群的健康权益。在监管的过程中，需要转变政策，从深入主管辖区，对未经过职业病危害的建设项目、企业进行查处，把好职业防治的关口。对于存在违法《职业病防治法》的项目、企业等，严格查处，起到良好的威慑作用。 1.3 建立职业健康系统 据调查显示，在我国接触有害作业的职工中，大约有2/3的职工得不到健康检查[4]，从而导致很多职工的职业病得以发展、蔓延。但是，如果社会可以高度重视职业病的防治，建立健全一个覆盖各级职业健康安全信息网络，真