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本科生平均月管理薪不足3000元 　　继去年之后，第二部就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》今天上午正式发布。这一由麦可思研究院撰写、社科文献出版社出版的蓝皮书显示：2009届大学毕业生就业率、薪资回升，平均月薪最高为2756元；就业率最高的专业大类是工学，法学毕业生的就业率则为最低。 　　本科生月薪不足3000元 　　蓝皮书指出，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届高1个百分点，但仍比2007届低0.9个百分点。其中，“211”院校（我国重点建设的百余所高等学校和重点学科）毕业生就业和正在国内外读研的约为91.2%，非“211”本科院校毕业生约为87.4%，高职高专院校约为85.2%. 　　值得注意的是，高职高专毕业生就业率已连续4年与非“211”本科毕业生就业率的差距在缩小。从薪资来看，2009届 “211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较2008届分别上升8%、10%、 15%.全国示范性高职院校毕业生88.1%的就业率，已经超过非“211”本科院校毕业生87.4%的就业率。 　　工学本科生就业率最高 　　蓝皮书指出，2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学（90.2%），最低的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.5%），最低的是法律大类（73.2%）。 　　从2007至2009届3届的半年后就业率来看，3年就业率平均下降最快的本科专业大类是历史学，高职高专专业大类是水利大类。 　　长三角区域留学比例高 　　蓝皮书指出，2009届本科毕业生留学比例较2008届有所上升，其中“211”院校毕业生的留学比例为1.64%，非 “211”本科院校毕业生的留学比例为0.69%；留学比例最高的区域是泛长江三角洲区域经济体；留学最多的本科专业大类是工学；最主要的经济支持是父母亲友资助。在留学后的工作意愿调查中，留在国外短期工作的占36%，回到中国工作的占31%. 　　“毕漂族”月薪低一半 　　大学毕业生中的就业弱势群体——“毕漂族”，总共有55%的比例集中于直辖市和副省级城市，北京、上海和深圳最多。“毕漂族”半年后的月薪仅相当于同届毕业生全国平均月薪（2129元）的约一半。其中，就业“全漂族”为1240元，就业“半漂族”为1129元。前者是指读书和家乡都不在就业地的毕业生，后者是指家乡不在就业地但读书在就业地的毕业生。他们比较多地集中在销售类职业，较高比例受雇于民营企业和小企业；较多地来自经济不发达地区，家乡基本是地级及以下城市或农村。 时间管理（Time Management） 目录 1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二：时间管理的小故事[3] 5.3 案例三：时间管理——华为成功之宝[4] 6 几款在线的时间管理工具 7 参考文献 什么是时间管理 时间管理是有效地运用时间，降低变动性。 时间管理的目的：决定该做些什么；决定什么事情不应该做。 时间管理最重要的功能：是透过事先的规划，做为一种提醒与指引。 　　一、无法管理外在的要求？应接不暇 　　主管最大的困扰就是，太多来自外界的干扰，随时得放下手边的工作去做别的事情。 　　担任主管的责任之一就是集合多人的努力，共同完成一份工作。换句话说，主管的工作有很大的一部份需要与别人互动，外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡，当有人临时找你需要讨论事情时，告诉他，你这会儿忙着呢，不急的话儿，在你的空挡时间再来详谈。 　　时间管理发展得很快，第一代是建立备忘录；第二代就需要事先的计划和准备；第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代，就是分工合作的授权管理。 　　二、做事没有方法？阅历 　　我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事，但事实上，这并不是最有效率的方法。 　　完成一件事情，可以有许多方法，关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了，先花几分钟的时间衡量一下，有什么方法可以更有效率的完成事情？ 　　三、周围干扰因素？自控 　　周围众多干扰因素，是时间流逝的致命杀手，嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况，都是诸多的影响因素。 [编辑]时间管理方法 　 （一）、计划管理 　　关于计划，有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。 　　待办单：将你每日要做的一些工作事先列出一份清单，排出优先