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远程管理培训如何掘金 远程管理培训在我国的发展时间并不很长，与网络大学教育以及IT、外语等远程培训项目相比，管理培训算是整个远程培训市场中的新项目了。可以这样说，远程管理培训的真正发展是从WTO后开始，加上网络大普及的 推进，一股企业管理国际化、企业合作国际化、国内竞争国际化的学习风暴点燃了国内管理培训业的熊熊烈火。如果说IT、外语是时下最普及、市场份额最多的网上培训业态，那么远程管理培训将是未来最火爆的培训热土。这片热土不仅市场需求旺盛，而且利润丰厚，是摆在投资者和经营者面前一块诱人的“生意蛋糕”。 　　掘金远程管理培训，现在正是好时候。一方面，企业间的竞争越来越激烈，市场发展越来越迅速，深处其中的诸多企业和企业中人通过接受管理类培训达到加快更新知识、有效提高技能的目的是当前大势所趋。然而，面对面授类管理培训 投入成本大、时间不灵活等限制，远程管理培训低投入、时间灵活等特点，正使其在国内市场拥有成长发展的空间；另一方面，“非典”的突击，一下子拉进了企业与网络之间的差距，越来越多的企业已经或正在认可并接受网上培训。 　　然而，虽说管理培训是一块“生意蛋糕”，却并非是要我们的投资者和经营者不顾自身条件和市场现状，随意投资、自由经营。我们需要逐步明确远程管理培训的市场现状、需求、内容以及对投资管理培训业所需具备的条件和要求等。下面，让我们一一探讨。 　　远程管理培训现状：稳步前进夹杂“耗子现象” 　　目前，随着整个管理培训业在我国各大城市的蓬勃发展，远程管理培训的市场需求也随之变大。企业和企业中人对远程管理培训已经能够基本接受、认可并逐步显示出旺盛的需求。 　　与此同时，行业内也逐渐形成了一些知名的远程管理培训品牌，如由北京大学光华管理学院与北大纵横联合推出的远程管理培训平台——“北大商学网”，新加坡华点通集团创办的“51e-training”等。他们各自形成了自己的先行者品牌优势，正成为国内远程管理培训的希望与明天。举例来看，北大商学网结合了光华管理学院强大的管理教学科研力量和纵横管理咨询公司丰富的管理实践经验，着力于整合以北大光华管理学院为主的国内外一流商学院和权威培训机构的资源，为广大个人学员及中国企业提供专业化的工商管理培训服务，内容涵盖北大同期MBA实用课程、管理实用技能培训、GRK联考辅导、金融行业MBA和技能培训以及企业培训综合解决方案和学习管理系统等。他们在吸收传统MBA教育经验的基础上，还充分利用三网合一的技术优势，发挥交互性、个性化的特点，使学员随时、随地享受高质量、低成本的学习。开设“管理知识库”、“管理案例库”及“北大商业评论”等多种精品栏目，集网络教育培训、网络评论、网络知识库、网络媒体于一体，为学员提供网上知识交流社区、商业财经新闻评述等增值服务。 　　这些成功发展起来的远程管理培训企业，正如整个行业的铺路石和开路先锋，替随后而来的新贵们提供并创造了良好的市场积累和有利的市场环境。据统计，“北大商学网”自2000年招生以来，已招收了北大MBA课程远程培训班两期共1000余学员，目前已正式吸收了如康佳、万科、顶新、上海大众、海信、乐凯、古井等30余家国内知名集团企业入网接受系统的管理培训。 　　然而，在当前的远程管理培训市场，稳健中仍夹杂着混乱。由于试水网上管理培训业所需的基本投资并不多，所以一些中小培训公司、培训师、教授专家甚至广告公司、文化机构都纷纷搞起了所谓的管理培训及远程网站。投资出发点决定创业的成败。由于他们大多把投资目标放在了赚一把就走的定位之上，使得他们往往是十几万块钱注册个小公司，然后凑几个人作为公司里的业务骨干，通过社会关系和行业资源火速织开一张培训师资网和目标客户网。这种做法，实质上是打着网络教育的进步旗号，实则换汤不换药，说是远程教育，却仍以面授为主。事后，能赚多少、赚多少，不行就散伙、撤资、走人。这就是当前制约远程管理培训健康发展的“耗子现象”，网上培训经济的一锅美味汤不经意间就容易被这些“耗子”们所糟蹋掉。 　　有道是乱世出英雄，一方面是旺盛的、逐步上升的市场需求，一方面是混乱的、参差不齐的行业现状，市场的重新洗牌必将会有大量的商机出现。孰能快速抓住这些嗷嗷待哺的市场空档，谁就有可能抓住诺大的、成长中的远程管理培训市场。 远程管理培训的需求所在 　　为什么会说当前市场存在很多嗷嗷待哺的市场需求空档呢？众所周知，传统面授式的管理培训多如牛毛，在这种情况下，为何会有远程管理培训立足的环境呢？其中关键就在于远程优势下的需求满足。所谓市场空档就是由大量旺盛的潜在需求所构成的一个被现有传统管理培训公司所遗漏或疏忽的市场空白点，同时也是指未来即将出现的市场趋势。 　　从当前的潜在需求来说，时下很多的传统管理培训公司都不约而同地瞄准了管理培训市场中的高端市场，即为外资企业、国内