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工程师面试试题
工程师面试试题
一个公司的面试(2007-09-29 08:32:31)转载标签: 教育杂谈
面试试题内容:
1.公差配合(学校里的知识)
2.产品设计流程.
3.新产品开发开始构思和外观开发流程.(一般不是工程师要做的事情,哈哈)
4.介绍一款产品安全问题,生产问题等
5.一款产品的材料特性.
6.安规方面.
7.草画一个带行位的模具简图.
8.一个产品的proe图(简单).
9.塑料产品结构注意的问题.
10.金属拉伸注意问题.
面试问题:
1.详细介绍你现在工作,产品开发流程.
2.材料的牌号,注射问题(材料容点,强度,材料的防火等级,太细拉,搞不清楚)
3.钣金件模结构等.
4.说出一个产品的出模,和行位斜顶什么的.
5.成型方式(金属和塑料)
6.pp料成型一个外壳,要怎么设计.外壳是个外边很低,中间空的,加强筋等没有多大用.
(我说了个直边做成弧面,反变型,这个难控制)实在说不出来
7.弧弯管这么出模.(不清楚,不能强出模和碰穿)
还有很多,什么你做过产品的一些细节.等.
公司在杭州.工资5k加项目奖.问了很多实际问题的.
是国内公司,面试的是从广东工作过来的项目经理.
zhoumanping :
该公司做的是厨房家电.
这种题目考得有点不实在,那是了解一些基本常识的,有些是问的是他们产品的问题的.
俺被他面试了2个小时,其实他们那个组开发的产品简单的很,就是个上壳一个下壳搞定,
哈哈.里面就是电器件了.
搞笑的是,他说pp料怎么做他们那个产品,我说了句要是pp和abs做的一样好,
那你们还不做pp拉.要是能够解决他们解决不了的,那就是我去面试他了. 其实他们做的产品简单的很.
xuexs :
3年前,我就碰到过这样的面试,那时候觉的自己很不懂.真想不到自己的专业知识这么差.后然接触了汽配以后才知道这些都象是汽配外协厂家对总公司的命题作文一样,也就是是说,总公司接到国外设计师的设计图纸,找外协汽配厂在他限定的材料工艺等方面作出产品.其实很多都可以用我们的土方发解决.而且有些设计的也不一定合理.但不可否认他们表达的图纸是很仔细.
如果碰到你面试能回答的80%,公司一定不会要你的,不然面试你的人的位置就是你的了.谁会招一个影响自己位置的人进公司.
wuhongqi :
这种面试,基本的题目一定要答对,有些刁钻的题目,虚心点向面试官请教.既显示了自己的能力,也表示对他的尊重.估计就差不多了.
lianchuan2004 :
看到这样的题目想到自己的面试经历,推断如下:
1.这个公司规模较大
2.笔试加面试和上机需要一天时间
3.考查范围很广,涉及英语,脑筋急转弯,模具,材料,结构,表面处理等
4.就算笔试和面试通过了,成功率也不高
5.就算录取了,月薪也不会很高,多是以股票期权做诱饵
6.不过福利较好,一般双休8个钟,节假日与国家规定同步,适合养老
宇心 :
对我来说,让我答上很难,但在头脑里还有那么点想法,真得好好学习学习
爬山者 :
做产品设计,这些都是很平常的,我可以做到,90%,可能细节方面.每个厂有点不同.
xzxjg :
题目很专业,看来公司需要即来即用的人才,效率高,哪个公司都不想搞培训
lrene168 :
其实工厂面试主要是看两个方面:机械基础知识和工作经验。
基础知识一般考的范围比较广,有很多东西恐怕连面试官自己都很模糊,一般以笔试形式出现;
工作经验方面一般会针对厂里的某个产品的生产工艺,模具制作方面方面入手,进行口试及上机实践来考核。
面试时考核的东西越多越能说明该公司对此职位的重视程度越高。
younglooks :
哇!!好难啊
无知 :
最讨厌面试时被死缠着问这问那!!!!
youchengbin :
我有在台资厂呆过,是很辛苦,但是也是能学到不少东西,(如果你是新手,如果你在研发做的话)
但不管在哪里工作,自身能力要不断提高是很重要的。
上面的面试题,我也答不出个所以然来,说实话。。。。
呵呵,
但是清楚----要成为一个优秀工业产品设计师,要了解的东西确实要很多,也要很广,不是单懂软件操作,工艺流程就可以的喔。。。。。。
心中一页:
看到题目晕菜了
落花无缺 :
1.公差配合(学校里的知识):间隙配合,过渡配合,过盈配合
2.产品设计流程. 1 互动沟通:通过和客户深入沟通,了解客户的需求,进行市场定位、竞争产品、产品功能、使用方式、人机工程、的分析判断,以确定产品策略方向。达成共识。
2 设计计划:
A 设计定位: / B 设计日程:
a 通过 “ 头脑风暴 ” 的讨论,绘制概念案草图,进行设计展开,将设计思路图形化。
b 通过可行性筛选,结构工程分析对概念草图进一步深化设计,完成传达给客户观看之完整草图。
c 通过评估,初步
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