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管理者角色定位培训 管理者如何做好角色定位 单选题 1.下面的表述正确的有（ ） ?? 回答：正确 ?A?工作中遇到不舒服或讨厌的事，就不要强迫自己去做 ?B?发表意见时既要对事也要对人 ?C?工作中一定不要替领导表态 ?D?不要使用有缺点的人 2.我们把管理人员分成（ ）个层次 ?? 回答：正确 ?A? 2 ?B? 3 ?C? 4 ?D? 5 3. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 ?? 回答：正确 ?A? 9 ?B? 10 ?C? 11 ?D? 12 4.根据不同层次管理者能力的划分，在管理能力上，要求最高的是（ ） ?? 回答：正确 ?A?高层管理者 ?B?中层管理者 ?C?底层管理者 ?D?基层管理者 5.下面的表述正确的有（ ） ?? 回答：正确 ?A?工作中遇到不舒服或讨厌的事，就不要强迫自己去做 ?B?发表意见时既要对事也要对人 ?C?不要使用有缺点的人 ?D?执行任务时切忌目标不明 6.在企业中，员工对所有的管理者都存在着期待，作为中层干部，他们的期待一般是自己的工作得到企业的肯定与嘉奖，获得晋升的机会，在社会上有一定的地位，这就是企业员工对企业管理者的一种（ ） ?? 回答：正确 ?A?伙伴期待 ?B?情景期待 ?C?朋友期待 ?D?自我期待 7. 以下不属于管理者信息类角色的是（ ） ?? 回答：正确 ?A?监听员 ?B?传播者； ?C?发言人 ?D?联络员 8.（ ）是自主管理强化执行力的切入点 ?? 回答：正确 ?A?角色定位 ?B?角色 ?C?角色意识 ?D?角色分配 9.在管理人员应具备的10种执行能力中，首要的能力是（ ） ?? 回答：正确 ?A?创新能力和突破自我能力 ?B?正确的成本观念 ?C?对技术创新的适应能力 ?D?综合判断能力 10.海尔的PDCA指的什么（ ） ?? 回答：正确 ?A?销售链 ?B?管理原则 ?C?管理过程循环 ?D?四大管理技巧 11. 任何一个职务都有其生命周期，管理者在自己的职务生命周期内应该做（ ）项工作 ?? 回答：正确 ?A? 3 ?B? 4 ?C? 5 ?D? 不计其数 12.足球场上双方对阵，观众座无虚席，气氛极其热烈，队员觉得自己非取胜不可。请问，这句话阐述了哪种或哪几种社会期待方式（ ） ?? 回答：正确 ?A?情景期待 ?B?伙伴期待 ?C?朋友期待 ?D?自我期待 13.以下不属于每周应该做的事的事（ ） ?? 回答：正确 ?A?自己和部下都要养成在规定时间内完成工作任务的习惯 ?B?对业务管理的自我检查进行评分和反省。 ?C?对于引人注目的部下的行为写出评价记录。 ?D?整理本周发生的问题并提出解决问题的措施。 14.角色的定义是由（ ）国社会心理学家蒂博特和凯利所做出的 ?? 回答：正确 ?A?英国 ?B?美国 ?C?法国 ?D?意大利 15.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类 ?? 回答：正确 ?A? 5 ?B? 4 ?C? 3 ?D? 10