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卫哲先进材料1 用汗水谱写番茄收获的乐章 记吉木萨尔番茄制品分公司---卫哲 卫哲，一个个子不是太高，壮实的汉子，作为吉木萨尔番茄公司的田管员，大家经常能见到太阳下他一身带泥的迷彩服，黝黑的脸蛋，用自己的汗水谱写着番茄生长和丰收的乐章。他在农业开发办先从水电技术员做起，2011年底主动要求转岗为田管员，他不断学习种植技能，实践中见真章，他的技术水平不断提高，在工作中的不懈努力下，完成了张宝2@地块900亩地平均8.09吨/亩的番茄单产，创造了公司自种番茄的奇迹。提到他，他身边的同志就会如数家珍地叙述着他的工作历程和成长足迹。太多的事例和成绩表明，荣誉的取得是他平日努力向上的工作态度以及为理想目标不懈追求紧密相连的。 一、努力学习种植技术，提高农业管理水平 自从2010年到吉木萨尔番茄公司农业开发办以来，做一名优秀的田间管理人员，就成为他一贯的理想和追求。众所周知，田间管理涉及管理项目繁多，需要较高的综合素质才能胜任，而且还要能承担高负荷的工作压力，而这些却成了他奋进的动力和源泉。 从下作业站的第一天起，他就深深感到了这是一片充满着挑战和机遇的热土。他早出晚归，努力钻研和充实业务知识，一有空闲时间，就打开种植技术培训资料学习或查阅资料，并通过网络查阅各种文献资料虚心学习他人的经验。在工作中，他每天都给自己定目标，然后按图索骥完成目标，一步一个脚印，不断地提高和完善自己的管理能力和水平。 工作中，他始终充满着激情。对于田管作业进度、作业质量，他认真负责、一丝不苟地按照认真监督和检查，细心的他每完成一项工作，并把工作的心得记在笔记里。 二、敬岗敬业、工作踏实、认真负责 他曾说：“作为一个田间管理人员，只有把自己的理想和信念作为奋进的动力，把对工作和事业的责任感做为自身发展提高的源泉，才能发挥出自身的价值。”他是这么说的，也是这么做的。 工作中，他总是以高度的敬业精神全情投入，在他的眼里，田管工作就像对待自己的孩子一样，需要他精雕细琢，细心呵护。整个田间管理过程中无不铭刻着他忙碌地身影、凝重的思考、镇定地执行田管技术标准。 下作业站以来田间管理是没有休息时间的，节假日从不休息。2012年五一劳动节，当别人还沉浸在节日的气氛里时，谋划着如何出行旅游，作业站的田管员正在田间移栽番茄苗，整块地跑来跑去，毫无顾忌自己的脏和累，按公司计划移栽完成。 过去的一年里,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但他却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,每一项阶段性工作该有的记录完整不差，浇水、施肥、打药每一道手续都没有马虎，全程跟踪查看。对每一阶段的工作进行总结分析,从如何提高效率,如何使尽可能的将番茄种植降低，加强对农务人员的工作质量监督，尽量使工作程序化、条理化、流水化！从而才能更进一步,更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。 他就是这样一个人，工作中一丝不苟，兢兢业业，时时处处严格要求自己。公司的利益与自己的利益结合起来，他深刻的明白这一点，只有企业有了利润，大家才会有所收获，努力没有白费，同时公司也对他的努力给予了回报。 三、开拓创新引领种植新篇章 求实的工作态度是顺利完成工作的基础，而要想进一步取得成就和跨越，还得注重突破和创新。卫哲就是这样一位勇于开拓、敢于创新的管理人才。他勤于思考、善于发现问题、解决问题，对于工作上的一些问题，他总能提出独到的见解。工作中出现的困难总能在他的精心组织和巧妙安排下，化险为夷，走上正轨。 2012年公司新引入苗后除草剂以来，大家都不敢率先使用，卫哲主动承担起除草剂试验，他亲自背着药筒，做了不同浓度除草剂对比试验，并广泛查阅各种资料。最终确定适合吉木萨尔本地的除草剂配比和喷药方式，并首先在张宝2#地块使用，取得了较好的除草效果。他根据地形和土壤情况设计并改造出水桩和管道布局，使地块浇水更加均匀，提高了浇水效率并减少了劳动量，使浇水农务工更方便更细化的管理各灌区的水的转换，最终番茄长势均匀一致，成熟好，达到高产优质的目标。这些都和他的大胆创新和细心的观察密不可分。 四、德行高尚、生活朴素、团队能力强 卫哲参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为公司的番茄种植产业骨干，无论是领导安排或者是同事急需的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。 田间工作同样对团队协作要求很高，今年6月份正式番茄生长需水高峰期，双岔5#地块水井下pvc管道突然破裂，由于供水不足严重影响了番茄的生长的需求，大家知道后，站长胡金山、土克军和田管员都来帮忙挖坑，大家一铁锨一铁锨挖出石块和