工会社团法人资格认定工作.PPT

工会法律工作——维权、维稳 昆明市总工会 一、工会法律工作综述 （一）工会法律工作的概念 一、工会法律工作综述 一、工会法律工作综述 一、工会法律工作综述 一、工会法律工作综述 二、工会法律工作重点 （一）工会社团法人资格认定工作 二、工会法律工作重点 （一）工会社团法人资格认定工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作（以工资协商为例） 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （二）工会集体协商工作 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （三）工会法律监督工作（两书） 二、工会法律工作重点 （四）工会法律援助工作 二、工会法律工作重点 （五）工会参与劳动争议调处工作 刘贵红 工会法律工作是工会组织及其法律工作部门和机构通过多种法律途径和相关形式，参与创建法律规范、监督法律规范的执行并运用法律手段依法维护职工和工会组织的合法权益，保障工会履行法定职能的各种活动。 法治中国的重要一环 良法、良吏、良好的法治秩序 工会组织及其法律工作部门 工会法律工作的主体 相关机构 1、工会法律工作的主体 （一）工会法律工作的概念 参与创建法律规范 依法维护职工和工会组织的合法权益 构建和谐劳动关系 工 会 法 律 工 作 的 内 容 监督法律规范的执行 保障工会履行法定职能的各种活动 2、工会法律工作的内容 （一）工会法律工作的概念 职工 A 政府及相关 公共机构 C 企业等 用人单位 B 3、工会法律工作的对象 （一）工会法律工作的概念 ?1、政治经济体制的变革——赋予工会全新的社会职能（社会治理、社会中介组织、社会枢纽作用） （二）工会法律工作的时代意义 ?2、市场经济体制的确立——要求工会积极构建和谐劳动关系（对抗型、协调型） ?3、历史的发展——工会法律工作从边缘走向核心（法律监督、集体协商已成为最具工会特点和性质的工会核心职能） 1、工会社团法人 （1）法人三要素：场所、人员、资金 （2）工会社团法人：工会与行政的关系 （3）工会机关：工会干部的身份二重性 （4）工会会员：职工身份的二重性 2、工会社团法人登记 （1）县区（开发区）所属工会 （2）市总直属、产业所属 （3）市级机关工会所属 1、集体协商的概念 指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 区域性、行业性 要约——协商——职代会审议——签约——备案 2、集体协商的程序 3、集体协商内容的确定方法和思路 图示1 图示2 4、案例 （1）石林风景名胜区以世界知名地质文化遗产为名片，打造辐射全县的旅游行业工资集体协商，以协商宣传石林、以石林宣传协商、以协商促进和谐、以和谐促进发展，以发展提高职工待遇，以维护职工的权益提升工会工作社会效益，发挥工会组织的社会枢纽作用，充分体现了行业性工资集体协商工作的制度价值，体现了工会组织在参与社会管理和促进经济社会和谐发展方面的不可或缺的作用。 4、案例 （2）安宁市民办教育协会推行了科学的行业性工资集体协商，使散乱的行业所属单位得到了规范，职工在行业内无序流动的局面得到了控制，促进了行业劳动关系的和谐发展。 4、案例 （3）西山区团结农家乐行业协会通过行业性工资集体协商，在区域城镇化过程中促进了农民向市民、市民向职工的角色转变，教会了曾经拿着锄头把的村名为了提高自己的工资待遇而努力学礼仪、学技术，促进了行业发展，提高了农家乐发展水平。 4、案例 （4）五华区青云珠宝一条街行会在工资集体协商中迸发了集体意识，小商小户团结了、职工也团结了，服务水平提升了，知名度提升了，企业效益、职工待遇也提升了。 1、工会