毕业生的培训.DOC

康拓普公司2010年应届毕业生招聘计划 企业简介 深圳市康拓普信息技术有限公司（以下简称“康拓普公司”）成立于1999年，是一家致力于电力行业应用软件开发、系统集成和电力自动化产品研发及电力工程实施，为电力行业信息化建设提供全面解决方案的高新技术企业。 在康拓普人的辛勤耕耘和锐意进取下，在广大客户和合作伙伴的信赖、支持下，康拓普已经发展成为一家年产值高达近3亿元，员工规模达600人，拥有6000平方米现代化办公场所的知名电力信息化企业。康拓普公司在发展过程中取得了多项的荣誉和资质，并先后通过了CMM2和CMMI3级国际评估，并于2008年首批通过了国家级高新技术企业认证。 康拓普公司经过多年的探索与实践，开发出适合供电企业业务的一套完整的电力信息化产品，包括生产管理信息系统、物资管理信息系统、科技技改修理项目管理系统、工程管理信息系统、输变电智能巡检系统等。康拓普电力自动化领域在电力调度自动化系统工程、变电站综合自动化工程、配网自动化工程等方面亦具备相当的实力。目前，康拓普已经在南方电网、广东电网、贵州电网、上海电力等多个省级电力公司及其下属各供电局成功实施了多项大型的电力信息化的产品和工程，赢得客户的广泛好评，康拓普已经成为国内电力信息化行业的知名品牌和领跑者。 近些年康拓普业务一直保持高速发展的势头，其中，软件业务2009年业务增长率高达120%，预计2010年软件业务增长率也将达到80%。公司在业务持续高速增长的同时，也不断完善和提升公司各项管理，先后建立了完善的软件开发、实施、测试的管理体系，并成立了过程改进组、产品规划委员会、技术评审委员会等多项组织，保证了公司业务稳步地发展。2008年，康拓普为了优化内部管理、为员工提供良好的成长平台，先后成立了康拓普学院、引入了平衡记分卡的绩效考核，并与咨询公司合作进行了人力资源体系得升级优化，建立了员工职业发展通道、任职资格体系等，为员工的发展和成长指明了方向。 21世纪是一个以服务取胜的时代，康拓普将坚持以“应用为本，服务至上”为宗旨，力求在最短的时间内，将国际上最先进的信息技术成果应用于电力企业。康拓普真诚的希望广大的有志之士加入康拓普，让我们在激情、奋进、成长中共同谱写康拓普的美好明天，谱写国内电力信息化的美好明天！ 招聘岗位： 软件开发、实施工程师 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电力系统等相关专业 学历要求：本科、研究生 英语要求：四级 招聘要求： 1、具有扎实的计算机基础知识，熟悉面向对象程序设计思想； 2、基本掌握JAVA语言，了解Web应用系统相关的技术； 3、了解软件工程理论； 4、工作责任心强，有良好的编程和文档管理习惯； 5、具有良好的沟通交流能力和团队合作精神。 招聘流程 1、康拓普现场宣讲会，宣讲会结束后进行笔试； 2、阅卷并组织面试； 4、最终面试合格者，签订《三方就业协议》； 5、按照公司要求和安排，来司报到。 毕业生的培训、住宿安排和福利待遇 1、2010应届毕业生薪资待遇 康拓普为员工提供具有竞争力的薪酬，具体在宣讲会上有详情介绍。 2、应届毕业生培训学习 为了使应届生更好的了解企业和工作岗位的要求，公司对应届生提供为期40天的脱产培训，并在培训期后独立完成两个课程设计，培训的主要内容包括： 企业介绍培训 Oracle培训 Weblogic培训 Web基础（jsp、javaBean、Servelet） Struts培训 EJB培训、log4j J2EE体系架构培训 编码规范培训 最小系统、重用组件讲解 界面规范的培训 StarTeam培训 TestDirector培训 学生在完成40天的脱产培训后，将进入到具体的项目组中进行实战，参与具体的项目开发工作，在今后的工作中将参加公司组织的各类培训。 3、应届毕业生导师制 公司为每一位应届毕业生都配备一对一的指导老师，在学生脱产培训期间为学生提供全程的辅导。 4、应届毕业生其他福利 1、办理深圳市户口。公司为符合人才引进条件的本科生及以上学历的应届毕业学生办理深圳户口。 2、公司为所有员工购买社保，包括养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险、生育保险等各种保险。 3、购买意外保险。公司为应届毕业生购买人身意外伤害保险，意外伤害保险价值20万元/人，意外医疗保险价值2万元/人。 4、公司为正式员工在五一、十一、中秋、春节期间发放过节费和物资。 5、每周5天工作制，每天8小时，周六周日正常休息。遵照国家的有关规定，员工享有元旦、春节、五一、十一等法定假日及年休假、婚假，丧假，产假等。 6、丰富的业余文化生活。不定期的组织各种公司级活动，并成立了篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、登山等多个兴趣小组定期组织各种活动和比赛。此外，公司还为部门和团队提供费用支持，鼓励各团队组织