试论教师幸福感的缺失与获得.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试论教师幸福感的缺失与获得

试论教师幸福感的缺失与获得 徐国立 福州外语外贸学院 X 关注成功! 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知! 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要: 教师的幸福感影响着学生的幸福感, 当前存在着教师幸福感严重缺失, 这不仅影响了教育教学的效果, 也不利于教师的身心健康发展, 因此, 必须通过多方的努力共同构建幸福的教师生活。对此, 在学校管理方面, 树立民主管理意识;注重教师专业发展;建立发展性的教师评价。在教师自身方面, 注重心态调整, 学会欣赏学生和自己;进行教育反思, 在自我对话中成长;加强合作学习, 体会分享与交流的乐趣, 从中感受教师职业的幸福。 关键词: 教师; 幸福缺失; 职业发展; 作者简介:徐国立 (1973-) , 男, 汉族, 副教授, 主要从事教育经济与管理研究。 收稿日期:2017-04-29 A Research on the Loss and Acquisition of Teachers Sense of Happiness XU Guoli Fuzhou University of International Studies and Trade; Abstract: Teachers sense of happiness and students sense of happiness are closely connected. Loss of happiness may do harm to education and teachers physical and psychological health. Therefore, we should contribute to teachers happiness. Schools should insist democracy in management for teachers, help teachers sustain professional development and build multi-assessment systems. Teachers should lead a balanced lifestyle and learn to appreciate students and themselves. At the same time, they should make reflections about teaching and promote cooperation and communication to gain more happiness in life. Keyword: teacher; the loss of teachers sense of happiness; career development; Received: 2017-04-29 费尔巴哈说:“生活和幸福原来就是一个东西。一切的追求, 至少一切健全的追求都是对于幸福的追求。”教师同其他职业的工作者一样, 也有权利追求快乐和幸福, 教师幸福才能给学生幸福, 教师快乐学生才会快乐, 因此, 教师的幸福感对学生教育有着重要的意义。 一、教师的幸福感及其特点 教师的幸福感是指教师在教学教育工作中因自由实现自己的职业理想和人生价值而产生的满足感、愉悦感, 是一种理想的教师生存状态。不单指物质上的满足, 由于教师职业的创造性, 教师幸福更多的是精神上的完美体验, 是充分发挥自身潜能而收获的满足感。 教师做好教育工作的重要前提是拥有幸福感, 而拥有幸福感是建立在摆脱职业感的束缚, 不仅仅将教师职业当成谋生的手段, 而是出于自我实现的需要, 才能在教育的活动中自由地、有创造性地发挥全部才能和力量。 教师的幸福感其基本特点包括:教师幸福感的精神性。教师面向的群体对象是学生, 学生在不断的接收知识, 成长与进步, 这些对于教师而言是幸福的, 也是他们幸福的重要源泉, 与其它职业相比, 教师更能体验到因别人成长而带来的幸福;教师幸福感的无限性。教师劳动凝结为对学生人格和学业的影响, 具有终身性且随着人类文明代代相传, 同时通过学生的社会活动与社会网络联系起来;教师幸福感的关系性。教师们总是倾其所有、毫无保留地教育学生。同时教师也只有进行了富于热情和智慧的给予才能从自己的教育对象身上看到自己的劳动成果, 进而实现精神享用, 体验幸福;教师幸福感的集体性。属于一个集体的成员都可以享用同一个幸福, 教师间的相互合作, 给他们带去了良好的幸福体验[1]。 二、教师幸福感缺失的原因 在北京市开展的一项针对中小学教师的调查显示, 5 0 0多名教师中, 其中近6 0%的教师觉快乐

文档评论(0)

zijingling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档