课件乡镇河长制工作考核办法精选二篇.docVIP

“河长制”工作考核办法? 　　?? 　　为深入贯彻省委省政府关于全面实施“河长制”，进一步加强水环境治理的决策部署，深入推进我县五水共治工作，进一步加强以“河长制”为抓手，落实属地“河长制”工作职责，促进我县水环境质量持续改善，实现美丽开化建设和五水共治目标任务，制定本考核办法。? 　　一、考核对象? 　　xx镇? 　　二、考核内容? 　　“河长制”工作考核主要内容包括基本要求、管理要求、水环境绩效，并分别设立相应分值。? 　　三、考核方法? 　　考核评分采用百分制，按乡镇级河长工作绩效考核评分细则的规定进行，总分100分。总得分≥90分为优秀，总得分≥80分为良好，总得分≥70分为合格。? 　　四、考核方式? 　　“河长制”考核由县河长办组织实施，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行。考核组对xx镇河长制工作进行现场考核，对相关台账和工作进展情况进行现场检查。 ??? 　　五、结果运用? 　　考核成果纳入“五水共治”考核，是年度河长制工作考核主要依据，也是年度评先评优的依据之一。对年度任务完成较好、考核靠前的，予以表彰奖励;对年度任务完成较差、考核排名靠后的实行约谈，并在全县通报考核结果。? 　　?? （附件）乡镇级河长工作绩效考核评分细则（100分） 考核项目 分值 考核内容 评分标准 得分 备 注 优秀 良好 合格 不合格 基本要求 （20分） 5分 乡镇级河长由乡镇主要领导或分管领导担任 5 4 3 2 ? ? 5分 应建立健全分管河道的组织机构，配备相应人员。 5 4 3 2 ? ? 5分 河长应明确目标，充分理解河长职责 5 4 3 2 ? ? 5分 公布各河段河段长名单。河段长名单要通过当地主要媒体向社会公布，在河岸显要位置设立河长公示牌，标明河长职责、整治目标和监督电话等内容，接受公众监督。 5 4 3 2 ? ? 管理 要求（40分） 5分 组织开展日常巡查。乡镇级河长要定期开展包干河段的巡查，每月不少于一次。 5 4 3 2 ? ? 5分 规范记录河长日志，并指导村级河长做好河道管理工作。 5 4 3 2 ? ? 5分 制订实施辖区内水环境治理方案。乡镇级河长对辖区内的水环境质量负责，根据辖区内流域年度的总体目标，制订实施辖区内的水环境治理方案和年度治理计划，由本级“河长制”办公室报上一级“河长制”办公室审核、经上一级河长同意后印发实施 5 4 3 2 ? ? 5分 上报年度计划和总结、重点项目和工作进展情况。乡镇级河长要每月向上一级河长报告水环境治理重点项目进展情况，每季度向上一级河长报告重点项目和工作进展情况，每半年向上一级河长报告对下一级河长督查情况，每年1月30日前向上一级河长报告对下一级河长考核情况、上年度工作总结和本年度工作计划。 5 4 3 2 ? ? 管理要求（40分） 5分 召开工作例会。乡镇级河长应定期召开工作例会，调度辖区内水环境治理工作进展，解决辖区内治水工作存在的问题，工作例会不少于每月一次。 5 4 3 2 ? ? 5分 加强信息公开。每年4月底前，乡镇级河长要在当地主要媒体上公布年度水环境治理工作目标和重点项目有关信息，包括年度水环境质量目标和治理工作目标，水环境治理重点项目名称、项目内容、项目年度进度计划、责任单位、责任人，接受全社会监督，每季度在当地主要媒体上公布重点项目进展情况 5 4 3 2 ? ? 5分 建立应急处置机制。乡镇级河长要分别建立辖区内水环境突发事件应急处置机制，制定辖区内河段突发水环境事件应急预案，完善应急协调机制。 5 4 3 2 ? ? 5分 组织水环境治理工作考核。乡镇级河长定期听取各村级河长工作汇报，结合平时工作和年度目标任务完成情况，分别组织对水环境治理工作进行考核，并将考核结果报告上一级河长。 5 4 3 2 ? ? 水环境绩效（40分） 4分 河底是否有淤积，河岸绿化是否正常 4 3 2 1 ? ? 4分 河面是否有垃圾 4 3 2 1 ? ? 4分 河道截污纳管情况 4 3 2 1 ? ? 4分 水质是否正常 4 3 2 1 ? ? 4分 河道日常保洁是否到位 4 3 2 1 ? ? 4分 工业企业、畜禽养殖场和服务行业是否有偷排、漏排及超标排放等环境违法行为 4 3 2 1 ? ? 4分 水处理设施是有偷排、漏排及超标排放等环境违法行为 4 3 2 1 ? ? 4分 是否有各类污水直排口 4 3 2 1 ? ? 4分 是否有涉水违法建（构）筑物 4 3 2 1 ? ? 4分 是否有弃土弃渣和工业固废和危险废物等 4 3 2 1 ? ? 合计总分 100分 ?