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- 2018-01-03 发布于浙江
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下面以XX市 企业首席质量官 管理暂行办法 为例来讲解: * 好,今天就讲到这里,谢谢大家! * * 三、我国推行企业首席质量官制度的政策措施? 一)我国推行企业首席质量官制度的目的意义 二)企业首席质量官制度的主要内容(岗位设置、工作职责、工作权责、任职条件、行为规范等) 1、首席质量官 岗位设置 首席质量官作为 对企业质量安全工作 全面负责的质量管理人员,一般应设在 企业决策层,由企业法定代表人或主要负责人 选拔任命,并授权其 开展工作。 企业的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务 工作部门,应当隶属于 首席质量官 直接领导。 2、首席质量官 工作职责 1)负责组织制定 企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全 保障措施; 2)建立并实施 先进质量管理体系和管理方法; 3)组织实施 质量改进、质量攻关等群众性 质量活动; 4)实施 质量成本管理,加强质量统计分析; 5)开展 质量教育培训; 6)建设 企业质量文化等。 3、首席质量官 工作权责。 1)向企业决策层提出 加强质量工作的措施建议; 2)组织监督检查 本企业各岗位 质量工作责任制 的贯彻落实; 3)部署 对原料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关; 4)主持本企业内 质量考核,行使质量安全“一票否决”。 5)企业发生 重大特大质量安全事故或者造成严重社会影响,首席质量官依
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