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曲阜市中医院 护理部 Nursing care department 第二章 各级人员岗位职责 一、护理副院长岗位职责 1 、在院长的领导下，分工主管全院护理工作。 2 、根据医院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长期规划和近期计划，定期听取护理工作汇报。 3 、负责全院护理人员的政治思想、人员调动等工作，审批由护理部提出的护理人员奖惩意见，有计划地造就—支结构合理、素质优良的护理队伍。 4 、审批由护理部制订、修订并呈交的全院护理工作常规；工作职责、规章制度和技术操作规范。 5 、定期召集护理部主任及科护士长分析护理工作质量和效率，发现问题，及时研究并提出改进措施，严防护理缺陷、护理事故的发生。 6 、根据国内外护理新进展及医院实际情况，有计划地协调护理新业务、新技术工作的开展。 7 、负责审批护理部门提出的有关物品、仪器、设备等的添购计划。 8 、关心护理人员的福利和身体健康，经常与有关部门联系，搞好保健，促进办好集体福利事，尽力解决护理人员生活中的实际困难。 曲阜市中医院 护理部 Nursing care department 二、护理部各岗位职责 （一）护理部工作职责 1、负责在护理质量管理中贯彻医院质量方针和质量目标；负责护理质量管理的策划与控制，并组织具体实施：包括对护理质量进行监督、检查和考核。 2、负责护理服务策划、护理服务提供、标识和可追溯性、顾客财产、产品防护、不合格服务控制等质量活动的归口管理。 3、负责对质量体系运行中护理工作存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并进行跟踪验证。 4、根据医院的功能任务，建立完善的护理管理组织体系。 5、实行护理目标管理责任制，职责明确。 6、结合医院实际情况，制定护理工作制度，并有相应的监督与协调机制。 7、设置有护理质量管理委员会进行护理质量管理。 8、对各级各类护士的资质、各岗位的技术能力有明确要求。 9、有紧急状态下对护理人力资源调配的方案。 10、有各级各类护士的在职培训计划。 11、建立健全护理工作制度、护士的岗位职责和工作标准、各科疾病的护理常规和技术操作规程、基础护理专科护理质量评价标准。 12、制定并落实护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案。 13、建立质量可追溯的机制，定期与不定期对护理质量标准进行效果评价，并体现在持续改进的过程中。 14、有重点护理环节的管理、应急预案与处理程序。 15、能够应用对护理差错评价的结果，改进相应的运行机制与工作流程、工作制度。 曲阜市中医院 护理部 Nursing care department （二）护理部主任职责 1、在院长主管副院长领导下负责全面护理工作,围绕医院发展规划，确定全院护理工作宗旨和工作规划、计划并经主管院长批准后组织实施。 2、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度，护理常规，护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。 3、深入科室,指导护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 4、负责院内护理人力资源的管理与动态调配，拟订在职护士培训计划和梯队建设计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练.定期进行业务技术考核. 5、掌握全院护理人员工作,思想,学习情况，负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见.对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 6、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络； 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题. 8、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈。 9 、负责贯彻学校的教学及临床实习计划，认真完成实习生的教学任务。 10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查,学习和交流经验,不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 曲阜市中医院 护理部 Nursing care department （三）护理部护士长职责 1、在护理部主任的领导下进行工作，协助主任完成护理部的工作任务，主任不在时主持日常工作。 2、参与护理部的长远规划、年度计划、季度计划的制定，并由主任决定，定期进行总结，不断改进护理工作。