从大学生到职业人角色转换王伟.ppt

三、工作中应具有的心态 （一）明确你在为谁工作 明确： 工作是为了你自己！ 你在为谁工作？ （二）这些心态，千万不要带到公司 １、把公司当跳板 A:对工作不利 B:对自己不利 C:对单位不利 这个时候先停下来， 做这样几件事： A：重新评估自己 B:检讨自己的能力 C:拿出其他专长 D:营造更和谐的人际关系 E:强化你的才干 ２、感叹怀才不遇 ——不抱怨 乱说——唯恐天下不乱 瞎说——蒙蔽他人 左右说——不可告人的目的 背后说——借刀杀人 私下说——干扰一个是一个 …… 控制自己的情绪，做生活的主人，做情绪的主人。 ３、无休止无意义的抱怨 4、公司的事，那么节约干吗？ 节约是一种品质，是一种精神，是一种教养，是一种美德，节约更能够创造价值。 ５、做一天和尚撞一天钟 会有这样表现的原因： A: 缺乏明确的目标 B:没有职业危机感 今天工作不努力，明天努力找工作！ (三）这些行动，刚工作时应该付出 1、每天多做一点点 2、保守公司的秘密 2、保守公司秘密 汤姆是一家大公司的技术部经理，能说会道， 且做事果断，有魄力，老板很倚重他。有一天， 一位来自法国的商人请他到酒吧喝酒。几杯酒 下肚，法国商人对汤姆说：“我想请你帮个忙。” “帮什么忙？”汤姆很奇怪地看着这个并不是很熟悉的法国人问到。 ??? ?法国商人说：“最近我和你们公司在洽谈一个合作项目。如果你能把相关的技术资料提供给我一份，这将会使我在谈判中占据主动地位。”“什么，你让我做泄露公司机密的事？”汤姆皱着眉头，显然这对他来说有些为难。 故事： 3、主动找事做，而非等事做 4、做问题的解决者，而非问题的挑剔者 笑话 老鼠开会，商讨怎样才能不被猫抓住，其中有一只老鼠提议，在猫的脖子上挂个铃铛，全体老鼠欢声雷动。”这主意太好了“但有老鼠问怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时，全场顿时鸦雀无声，这个问题说明光提问题没有多大价值。 5、执行力 执行力：就是对上司指令的贯彻我落实的程度。 在公司中领导所想的和员工所想的，往往不能够得到有效的统一，这也就是导致执行力缺失的原因，而执行力的缺失，使得领导的所有工作变成一纸空文。 十种 心态 积极、主动的心态 感恩的心态 空杯的心态 双赢的心态 包容的心态 自信的心态 行动的心态 给予的心态 学习的心态 老板的心态 我们应当具备的心态 十种心态 积极、主动的心态: 积极的心态，就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去；主动的心态，没有人告诉你而你正做着恰当的事情。 感恩的心态:是一种生活态度，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的境界。 空杯的心态: 做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。 双赢的心态: 在满足自己的需求的同时，也能满足他人。 十种心态 自信的心态: 自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。 行动的心态:需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值。 给予的心态: 要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。 学习的心态: 学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。 老板的心态: 象老板一样思考，象老板一样行动。 包容的心态: 水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。 磨砺心智的六项精进 卓越员工的12项修炼 * * * * * * * * * 1、付出不亚于任何人的努力 努力钻研，比谁都刻苦，而且锲而不舍，持续不断，精益求精，有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只有一寸，努力向上提升。 2、谦虚戒骄 ???? 满招损，谦受益。谦虚是中国人的美德。谦虚不仅能换来幸福，还能净化心灵 3、天天反省 ???? 每天检点自己的思想和行为，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错就改 4、活着就要感谢 ???? 活着就已经是幸福，培育感恩的心，滴水之恩也不相忘（这一点看过龙应台的新书后更有感触） 5、积善行，思利他 ?? “积善之家有余庆”，行善利他，言语之间留意关爱别人，行善积德有好报 6、不要有感性的烦恼 ???? 不要老是愤愤不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁，为此要全神贯注，全力以赴投入工作 从大学生到职业人的角色转换 大学生到职业人的角色转变 从大学生到职业人的成功过渡 工作中应具有的心态 提 纲 提 纲 一、从大学生到职业人的角色转换 （一）现在很多企业为什么“不想要”应届毕业生的原因 （二）角色转换的主要内容 （三）大学生与职业人的区别 （四）角色转换的途径 （五）初入职场应注意的几个问题 提 纲 二、从大学生到职业人的成功关键 把握影响职业成功过滤的关键 三、工作中应具有的心态 （一）明确你