新形势下企业思想政治工作的革新建议及思考.docVIP

精品论文 参考文献 新形势下企业思想政治工作的革新建议及思考 白兰 　　赤峰富龙热力有限责任公司 024000 　　摘要：经济和社会的快速发展，促进了我国基础建设的日新月异。企业作为经济建设中重要的组成部分，其运行状态决定了我国经济发展的整体走向。在新的形势下，新的环境里，企业需要面临的市场竞争和机遇挑战不断增多。思想政治工作是凝聚思想，统一行为，约束管理的重要手段，思想政治工作在任何时代和任何时期里，都是企业发展建设中的核心工作。没有思想政治工作，企业的发展就失去了灵魂，失去了集中的掌控的力度。 　　关键词：企业；思想政治；新时期；革新；建议 　　引言 　　时代在发展，社会在进步，我国正处于改革开放继续深化拓展的时期。企业是社会经济结构中重要的组织单位，企业构成了社会前进发展的动力基础。我国企业不仅担负着国计民生重要物资的生产任务，还为人民创造了生存发展的空间。思想政治工作是企业发展过程中的一项重点内容，思想政治工作在企业的整体进步中，发挥了重要的引导作用。但是，随着社会环境的变化，企业发展模式的不断更新，思想政治工作也需要跟随社会发展与企业升级的脚步，在工作方法上，思维创新上，具体操作上有新的变化，把思想政治工作作为企业发展中的一项保障性工作来对待。 　　一、新时期企业思想政治工作面临的新问题。 　　1、社会环境变化对企业发展的影响。我国正处于深化改革的关键时期，深化改革就是拓宽改革的层面，增加改革的途径，使我国的经济生活焕发出生机与活力。企业在深化改革的过程中，属于重点改革的部分，社会发展的现实需要，给企业发展提出了新的要求。社会环境变化了。企业运行的情况也会受到重要的影响，企业在社会环境变化的影响下，在经营理念和管理模式上，都会有新的升级化发展。思想政治工作在新的环境下，面临的问题也与过去不同，因此，思想政治工作的方式方法需要以新的环境和新的条件为基础。 　　2、企业员工群体的综合素质变化。我国企业经历了漫长的发展时期，企业在发展过程中，对员工的培养，逐渐上升到重要的位置。企业员工较比过去，无论是在专业素质上，还是道德品质上，都有了新的进步。现代化企业的员工不仅要具备先进的头脑意识，更要能够应对工作的强度和生活的压力。企业员工个体差异较小，员工之间的关系更加融洽，企业在开展思想政治工作中，沟通与信息传达变得更加快捷和准确。企业员工综合素质的变化，需要在实施思想政治工作时，在内容上，方式上，采用更加现代化的手段，以促进思想政治工作能够常常开展，实时进行，保证思想政治工作的实际效果。 　　3、思想政治工作的重点和中心变化。企业在发展建设过程中，需要进行不断的升级管理。思想政治工作的重点和中心受企业发展建设的变化而变化。在现实发展中，我国企业思想政治工作的变化受政治环境的影响，也受经济建设的影响。 在新形势下，思想政治工作的重点从思想上，转变到现实应用上，思想政治建设的中心，从理论转移到实践上，思想政治工作的重点与中心的转移，是形势与环境的变化形成的结果。思想政治工作在不同的时代需要不同的内容，更需要掌握好时代需要的内容，环境需要的政治建设。思想政治工作的重点和中心确定是搞好企业思想政治工作建设的前提和基础。 　　二、新形势企业思想政治工作革新的建议。 　　1、明确新时期社会发展现实，提高对社会发展的认知能力。从狭义上讲，思想政治建设的对象是企业的员工，但是，从广义上讲，思想政治工作的对象应该是企业发展过程中的各项事务。我国的社会现实决定了企业思想政治建设，必须要以社会发展为根本，在企业思想政治工作，应该让全体员工明确我们所处的时代，所要面临的机遇和挑战，所肩负的时代使命。思想政治工作一定要贴近现实，贴近企业发展的实际状态。明确认知的目的，就是为了能够在思想政治工作中，保持良好的状态。思想政治工作的革新，不仅要更新旧的东西，更要创造新的东西，把思想政治工作纳入到新的管理体制中，形成企业发展的新鲜意识。 　　2、强调素质教育，促进思维的健康发展。在社会经济生活发生变化的时期，企业思想政治工作也要进行理念与模式的创新，以适应时代变化带来的新局面。企业思想政治工作的核心任务就是对员工的教育管理。新时期，新形势，员工的自身提高与企业有着密切的关系，员工的自身建设与发展，对企业会形成潮流性的提升。强调素质教育，就是在尊重员工本质的基础上，倡导员工的自我修养，自我约束，自我学习。企业的每一个员工都是人才队伍中重要的一分子，每个员工的能量集结，就是企业长期发展的动力。思想政治工作需要以素质教育为重点，通过对思维模式的更新，使广大员工能够保持旺盛的战斗力，在工作中坚持奋斗，树立信心，创新方法，优势互补。思维的健康发展才是思想政治工作的目标，是思想政治工作真正落到实处的标志。 　　3、运用多渠道管理，探索思想政治工作的新方法。企业思想政治