新形势下如何当好工会干部.docVIP

精品论文 参考文献 新形势下如何当好工会干部 方 猛（郑煤电告成矿 河南 登封 452477） 中图分类号：D412.6文献标识码：A 随着社会的不断发展，我国的经济关系、劳动关系发生了深刻的变化，企业的组织形式、经营方式等日益多样化，各种矛盾和利益关系也更加复杂，如何应对和处理这些挑战和问题？这是每个新任工会干部都要思考的问题。 　　总的说来，在新的形势下工会干部可以从以下几个方面做起： 　　一、提高自身综合素质，合理掌握和运用工会基础知识 　　作为一名工会干部，首先要提高自身的知识水平，才能在处理工会工作中有扎实的基础。不但要熟知《工会法》、《劳动法》等基本法律常识以及组建工会的操作流程、工作制度等，而且还要掌握一定的文学理论功底。它反映了一个工会干部的理论素养，写作功底和知识面，又是做好工会工作的实际需要。为能使工会???部的感性认识不断上升为理性认识，有必要勤动手，收集信息。对困难职工、特困家庭、弱势群体的情况反映，也需要积累原始依据，以便能有的放矢，对症下药地解决。工会干部要多学多记，方方面面懂一点是需要的，知识是力量的源泉，工会干部要懂管理、懂生产、会做人的思想工作，善于办实事，做好事，努力成为复合型干部。 　　二、切实保障企业和职工的合法权益 　　工会最基本的职责就是维护职工群众合法权益，在新形势下，如何维护企业与职工的双方利益，起到工会的协调作用，这对工会干部的能力提出了较高的要求。特别是在参与涉及职工切身利益改革、奖惩制度制订过程中，应及时、充分地反映职工的意见和建议，努力使职工的意愿和要求体现在决策之中。搞好与职工群众关系的协调，工会干部要对困难职工承担起“第一责任人”的职责，必须乐于为他们排忧解难，及时把工会组织的温暖送到他们的心坎上。搞好与职工群众关系的协调，还必须主动做解疑释惑的工作。对职工提出的一些没被采纳的意见或职工不理解的决策，要及时说明原因，取得职工的理解。对部分职工一时理解不了或有过激言行的，要耐心说服，但绝不能放弃原则，甚至做出违背政策规定的。 　　三、努力搞好组织和民主管理工作 　　在工会组建和管理中，有不少关于选举、外来人员入会、职工代表大会、厂务公开、集体协商等诸多方面的规定和问题。工会是职工参与企业管理的代表，因此工会要发挥好桥梁和纽带作用，通过各种渠道和制度，深入群众，及时反映职工的呼声，要使职工一看到工部就像到了“娘家”，就有特别亲切的感觉。对于职工中反映出来的合情合理的问题和困难，工会干部要真诚相待，除按有关规定给予解决外，还可讲明情况，求得共识,风雨同舟，共渡难关。另外在解答问题时要善于收集信息，为企业作出符合民意、顺从民心的措施提供必要依据。 　　四、在实际工作中要讲究协调艺术 　　一要搞好与党组织关系的协调。企业党组织与工会组织的关系是领导与被领导的关系。党组织对工会组织的领导，是工会组织坚持正确的政治方向和发挥作用的根本保证，也是工会干部正确行使权力的根本保证。因此，要搞好与党组织关系的协调，工会干部就要自觉接受党组织的领导，紧紧围绕企业党委在每个时期的中心任务，创造性地开展工作，善于把党委的号召变成广大职工的自觉行为，使党委感到工会组织是企业工作的有力助手。同时，工会干部要主动加强与党组织的信息交流，把职工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和自己对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。与行政部门在某些方面有不同意见时，及时向党委汇报，由党委出面协调，帮助解决。?二要搞好与行政部门关系的协调。工会与企业行政是相互支持、合作的平等伙伴关系。工会干部要与行政搞好互助合作关系，让它感到工会组织是行政的有力臂膀，工作离不开工会。同时，又要站在职工群众利益的立场上，与行政平等协商，据理力争，积极维护职工利益。利用工会举办文艺演出、书画展、运动会等文体活动的时机，邀请行政领导参加，增进彼此间的理解和沟通，为工作上的支持与合作打下良好基础。同时，工会组织要紧紧围绕安全生产，广泛发动和组织职工开展劳动竞赛、发明创造、小改小革、提合理化建议等活动，积极为企业发展献计献策，贡献力量。与此同时，还要通过多种渠道和方式，把职工群众的建议和意见反映给行政领导，特别是有关职工切身利益的重大问题与行政领导及时进行协商，寻求解决途径。? 　　五、要搞好宣传、调查以及评选等工作 (一)提高工会的地位和影响，除了做好基本职责外，有效的宣传必不可少。宣传工作不仅体现了工会的桥梁和纽带作用，更重要的是能够提高职工的思想政治建设，使工会工作多样化、民主化，及时交流工会信息，提高职工素质，丰富职工生活。 　　（二）要做好工会工作，在改进工作方法的同时，首先需要了解企业、职工甚至社会的基本情况，从而为制定正确的方针政策，采取有效的措施解决各种问题提供