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新时期大学生党员教育管理工作的思考
精品论文 参考文献
新时期大学生党员教育管理工作的思考
邵亚军 沈阳工业大学 111003
摘 要:本文结合中国共产党第十八次全国代表大会审议通过的《中国共产党章程(修正案)》中对党员提出的新要求,深入分析了目前大学生党员队伍建设存在的问题及原因,提出了加强大学生党员教育管理工作的具体措施。
关键词:大学生 党员 教育 管理
青年是我们国家的希望和未来,高等院校则是青年中优秀群体的聚集地,大学生党员是大学生的中坚力量,将他们培养为合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人,关系到党和国家的未来。
一、当前大学生党员教育管理面临的问题
1.部分学生党员缺乏学习热情,对党的认识模糊。部分大学生党员学习热情不高,对党的理论知识学习较少,掌握的不多,他们对党的性质、宗旨和共产主义信念的认识不清。特别是少数刚入党的学生党员,由于接受党的培养和考验的时间较短,党的知识匮乏,理想信念还不够坚定。
2.部分大学生党员党性观念不强,纪律性较差。在大学生党员中,存在部分学生党员入党动机不纯,入党就是为了要得到某些好处。对于有利的事情,知道自己是一个党员,在需要他们履行党员义务时,则患得患失,斤斤计较。组织纪律性差,不能表里如一,在学生的集体活动中,不能很好地发挥模范带头作用。
3.部分大学生党性觉悟不高,宗旨意识、大局意识、服务意识不强。他们意识淡化,党性原则不强,放松了对自己的要求,在实际中只关注自己,重学习、轻学生工作。不能坚持与时俱进,缺少服从大局、服务集体的精神,表现不出党员应有的觉悟,缺乏共产党员应有的气度。
二、大学生党员教育管理存在问题的原因分析
1.对党员教育的缺失。一方面造成了大学生党员很少能够过组织生活,学生党员与非党员的区别仅仅在于“交不交党费”、“过不过组织生活”,对入党后工作积极性不强、带头作用差。另一方面,党的组织纪律没有得到完全的执行,对表现较差的学生党员仅仅进行口头批评,走走过场,这大大的影响党支部对学生党员的正常管理教育工作,难以发挥党支部的凝聚力和堡垒作用。
2.党务工作者数量严重不足。据调查,高校基层党务工作者一般都属于兼职,而且他们多数都是学生工作者,日常的事务性工作比较繁多,很少有专门的时间来组织党的活动。就目前的状况,他们能够做到的就是每年发展两次党员,开几次民主生活会、七一党员宣誓活动等一些规定的活动,没有时间和精力去组织创新活动。
3.对学生党员管理、教育内容空洞,方法单调。对大学生党员的教育往往是各个院系根据上级党委的统一安排,学习党在各个时期的重要方针政策文献,一般都是念文件、读文章、照本宣科,满足于当“二传手”,过多地流于形式,收不到预期的效果。
三、以科学发展观为指导,加强对大学生党员教育管理
1.实施科学的、系统的党员教育工程。既要加强对入党积极分子的教育,更要重视党员的再教育。高校党建工作一定要有目的、有针对性地对学生党员进行跟踪考察,强调对他们的教育管理,不断提高学生党员的思想政治素质和分析问题解决问题的能力,不断增进他们能力和素养,真正达到一名合格共产党员的要求。
2.进一步加强支部建设,增强党支部的战斗力和活力。要规范支部建设,不断制订、完善支部工作中的各种规章制度,如党员组织生活制度、联系人考核制度、党校学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等,做到支部工作的开展有章可依,并且规范支部生活,严格组织纪律,提高工作效率,使支部真正发挥战斗堡垒作用,逐步引导高校大学生党建工作走向科学化、规范化的轨道。
3.深化主题教育活动,增强大学生党员教育的针对性和实效性。要在广大党员中开展“理想、责任、能力、形象”和“立志、修身、博学、报国”等主题社会实践,参与校园文化建设,到社会的广阔天地去搞社会调查、访问、参观,参加生产劳动,从事各种服务,使他们开阔眼界,获得亲身体验和实践经验,增强社会责任感。
4.切实加强高校党建和思想政治工作队伍建设,为提高大学生的思想政治教育水平提供强有力的保障。中央16号文件指出:“要把大学生思想政治教育摆在高校各项工作的首位,贯穿教育教学的全过程。要建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍结合的领导体制和工作机制。”为了确保大学生党员教育管理工作的顺利运作,就必须要有一支具备高凝聚力和强战斗力的学生工作队伍。
总之,大学生党员是青年中的优秀分子,是十分宝贵的人才资源,高等学校要以学生党建为核心,全面加强和改进大学生党员的教育管理工作,不断提高他们的思想道德素质,把他们培养成合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人
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