基层工会财务培训课件PPT.pptVIP

工会 财务业务培训班;工会财务核算;课题主要内容;财务核算工作内容;财务核算工作内容;财务核算工作内容;财务核算工作内容;3、出纳根据支付现金和银行结转的日期，逐笔记录现金日记账和银行日记账。 4、支票领用，必须分别经由会计、出纳盖章，支票印鉴必须会计、出纳分别管理，不得交给非财务人员或会计（出纳）一人保管。 ;附：把握原始凭证报销审批基本要素;工会会计科目;8个收入科目按来源分类;1.会费收入：;2.拨缴经费收入;3.行政补助收入;4.其他收入; 工会经费全部（以往为主要）用于为职工服务和工会活动。留成经费（指60%部分）支出包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、其他支出、资本性支出等 基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。;8个支出科目按用途分类;1、职工教育费 用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 ; 注意：基层工会职工教育费仅用于由工会选送的学习、培训等，行政的职工教育费用应在企业按规定计提2.5%的教育费中开支。 ;2、文体活动费 用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等；用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。;3、宣传活动费 用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。;4、其他活动费 除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛（争取行政劳动竞赛奖励1%）费用及其他活动的各项支出。; 指工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。;1.劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出（工资集体协商）。 2.劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出（劳保费由行政开支）。 3.法律援助费：核算工会在向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出（法律援助仅指为职工因劳动关系发生纠纷所发生的费用，不包括公民之间的民事纠纷）。;4.困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出（困难职工子女就学帮扶） 5.送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出（节日慰问、生日慰问、病访慰问、一线职工高温慰问）。 6.其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出。如参与立法费。 ; 指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研；经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。;1、培 训 费 核算工会干部、积极分子学习和培训费用，包括所需教材资料和讲课酬金（组织职工培训列职工活动支出——教育活动）等。 2、会 议 费 核算工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。 3、外 事 费 核算工会开展外事活动方面的支出。;4、专项业务费 核算工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。 5、其他业务支出 不属于以上业务开支的其他费用（如招待费、工会办公、差旅、维修等）。;负债类科目;把握专项资金专款专用;把握结余资金使用原则;工会固定资产管理;工会固定资产管理;拨缴经费收入科目会计分录： 税务代征工会经费单位，就行政划拨给本单位工会的统计局工资总额的2%减去自行向地税申报的按社保口径工资总额的0.8%： 分 录： 借：银行存款 统计工资 2%-地税申报0.8 % 贷：拨缴经费收入 统计工资 2%-地税申报0.8 %;例1：企业全部职工的总额（按统计局口径：全部劳动报酬）120万，申报工资总额为100万。; 例2：为庆祝五一节，某基层工会为职工购买电影票发生费用6 000元，用支票支付 借：职工活动