护理交接班制度和查对制度.pptxVIP

护理交接班制度和查对制度 主讲人：王守英主要内容：①、护理交接班查对概念②、交接班具体体现③、交接班意义④、日常交接班一出现的问题⑤、交接班内容和要求⑥、交接班流程⑦、护士交接班十不交不接⑧、交接班日常文明用语护理交接班概念：概念： 是指交班护士以口头或书面形式向接班护士报告本病房患者情况，并交代护理工作，以保证患者获得连续及时的护理，保障病房工作顺利完成。交接班具体体现：◎、岗位职责和完成情况的体现◎、护士个人工作能力的体现◎、护理质量控制的的重要环节◎、团结协作的具体体现交接班意义：意义： 交接班制度是医院管理的核心制度，它不仅能保证临床医疗护理工作的连续性，预防差错事故的发生，且是减少医疗护理纠纷发生的至关重要的一环，是护理人员工作实践中要执行的重要制度之一。 交接班既是对本班病人病情的总结，也是对治疗和护理工作的概括的评价，是各班次护士之间对护理工作进行衔接的必需方法和途径。日常交接班易出现的问题：一、对各种制度认识不足 对交接班制度、查对制度认识不足。执行不严，如未执行或漏执行对某些特殊药物的查对制度；在交接班时未相互认真沟通查对，或在交接班时未能及时巡视观察正在治疗的患者或某些特殊药物使用过程中未能及时观察导致不良后果的发生，这些都是对制度认识不严造成的。日常交接班易出现的问题：二是缺乏自我保护意识。 医护人员在诊疗过程中置规章制度于不顾，对患者离院或其他情况未做任何记