2017年德州陵城区人力资源.PDFVIP

2017年德州市陵城区人力资源 和社会保障局部门预算 目 录 第一部分 部门概况 一、主要职能 二、部门预算单位构成 第二部分 2017年部门预算表 一、2017年收支预算总表（功能分类科目） 二、2017年收支预算总表（经济分类科目） 三、2017年收入预算表 四、2017年支出预算表 五、2017年财政拨款收支预算表 六、2017年一般公共预算财政拨款支出预算表 七、2017年政府性基金支出预算表 八、2017年财政拨款安排的基本支出预算表 九、2017年政府采购预算表 十、2017年财政拨款“三公”经费支出预算表 第三部分 2017年部门预算情况和重要事项说明 第四部分 名词解释 1 — — 第一部分 部门概况 2 — — 一、主要职能 （一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障 工作的方针政策和法律、法规、规章；拟订全区人力资源和 社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。 （二）贯彻落实国家、省、市人力资源流动政策，制定 我区具体实施办法并监督实施；负责建立统一规范的人力资 源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。 （三）负责促进就业工作。贯彻落实国家、省、市统筹 城乡就业发展政策，拟订全区统筹城乡就业发展规划，健全 公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度 和城乡劳动者职业培训制度；拟订全区职业培训机构和职业 技能鉴定机构发展规划和管理规定；牵头拟订高校毕业生来 我区就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人 才培养和激励政策。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国 家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，制定我 区具体实施办法并监督实施；贯彻落实国家、省、市统一的 社会保险关系转续办法和基本养老保险统筹办法；贯彻落实 机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层 次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监 督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；参与制定 全县社会保险基金投资政策。 3 — — （五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息 引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形 势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （六）贯彻落实国家、省机关、事业单位人员工资收入 分配政策和企业职工工资收入分配的调控政策，会同有关部 门制定我区具体实施办法并建立健全机关企事业单位人员 工资正常增长和支付保障机制；贯彻落实国家、省机关企事 业单位人员福利和离退休政策，制定我区具体实施办法并监 督实施。 （七）指导事业单位人事制度改革；贯彻落实国家、省、 市事业单位人员和机关工勤人员管理政策，制定我区具体实 施办法并监督实施；贯彻落实国家、省、市专业技术人员管 理和继续教育政策，制定我区具体实施办法并监督实施；牵 头推进深化职称制度改革工作；落实博士后管理制度并组织 实施。 （八）综合管理全县引进国外智力、赴国（境）外培训 和留学人员来我区工作。拟订全区引进国外智力规划和办 法，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责来 我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培 训项目和聘请外国专家计划；拟订吸引国（境）外专家、留 学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工 4