- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
万全(中国)2009校园招聘
万全(中国)2009校园招聘
公司概况:万全(中国)药业集团成立于1998年,致力于全球性原料药和制剂技术开发服务、临床研究服务、药品注册服务、合同制药以及市场推广服务。万全(中国)联手其在全球分布的8家研发机构成为亚洲新药研究的先锋,成为亚洲最大的研发主导型综合国际制药服务集团公司。集团在美国、加拿大、印度、马来西亚、南非等地均设有分公司,中国区总部位于北京。集团还在上海、无锡、杭州、郑州、西安、海口、济南、青岛、合肥、河南三门峡、汉江等地分别开设了分公司、研究院和制药基地。万全(中国)在全球有近万名员工,400多名国际科学家、博士后、博士和硕士以及一个庞大的、完整的国内外研发外包专家网络,分别来自于世界著名的牛津大学、哈佛大学、多伦多大学、哥伦比亚大学以及德国和日本的著名学府,国内包括清华大学、北京大学、协和医科大学等著名学府,核心人员曾经在海外跨国制药企业从事过研究工作。
生涯规划:在万全,可以根据自己的兴趣与专业选择管理线与技术线两种发展道路。?管理线:主管助理---行政副主管--部门主管---部门经理---总监--副总裁;技术线:初级研究员---中级研究员---高级研究员---技术副主管---技术主管---技术总监---首席科学家。万全,建立了自己的技术职称体系,从而为各类专业人才提供更多的选择机会与发展空间,目前,主要有研发、工程、质量、技术、综合类等技术职称系列。
薪酬福利:公司为员工提供有市场竞争力的基本工资,并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩推行满年加薪;除了基本工资,公司还会根据员工在月度的工作业绩表现发放月绩效工资以激励员工的优秀表现;项目奖金及特殊的股票奖励计划使得万全的薪酬具有相当的吸引力。万全为员工制定了最为全面的福利规划,员工除享受国家规定的各项社会保险外,还享有住房公积金、餐补等;还为员工提供多种全薪假期,国家规定的法定节假日,带薪年假、带薪病假等。中秋、春节、妇女节……公司在传统节日里为员工准备精美的礼品。亲情关怀是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当月都能收到精制美味的生日蛋糕和精美礼品;每月召开股东会、沟通会等各项人文亲情关怀会议;万全细心地考虑到了每一个细节,如果你是万全的员工,你将享有全部的福利。
万全大学:万全集团自成立之初就很重视员工培训。万全大学于2002年正式成立,是在万全集团与国际接轨,走向国际化的背景下,在信息化时代新经济的浪潮中为满足万全集团国际化战略转移而成立的,是万全集团培养员工管理思路创新的基地。万全大学为员工提供丰富多彩涉及技术、职业化或企业管理、专业技能、研发等多方面的培训课程,如果员工希望在外学习相关学位教育和课程,公司还有学费补助计划以满足员工的要求。公司的培训体系不仅能补充和提高员工本身的专业知识,提升理论与实践水平,也发展了多方面技能,增强职业竞争力,成就成功。
招聘流程:
1、提交简历,根据您的专业及工作地点选择等通过万全现场招聘会、宣讲会或在线投简历方式(具体见最后的联络方式)提交您的简历。
1)每位同学只能申请一个职位,请对照发布职位的要求和工作地点,结合自己的发展兴趣和意向,选择合适的职位进行投递,请慎重选择您的职位。
2)每位同学在选择一个职位后,如果愿意接受调剂,并根据职位类别及工作地点进行调配。
3)请务必保证申请表中提交的联系方式正确无误,避免因为联系方式的错误,导致职位申请失败。
2、简历筛选及面试,根据您的简历,通过人力资源及各专业部门负责人的共同测评您将会有收到面试通知,面试将为视频和现场面试等方式,面试中会涉及笔试,具体时间以通知为准。
3、注意事项:
笔试:请携带2B铅笔、黑色签字笔、橡皮、以及身份证或者学生证参加笔试;
面试:请携带以下材料参加面试
1)个人详细简历
2)一寸红底彩色照片2张
3)各类证书原件及复印件,最主要的应该是学历证和学位证包括身份证或学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等
4)成绩单原件及复印件
5)毕业生推荐表
招聘岗位:
方向 相关专业 学历 人数 地点 备注 研究员 药剂 药学、药物制剂、中药制剂 博士
硕士
本科 21810 北京,江苏 药分 药物分析 博士
硕士
本科 21718 北京,江苏 药化 有机合成、有机化学、精细化工 博士
硕士
本科 2
3530 北京,江苏 临床前研究 毒理、病理、药理、生物工程 博士
硕士 2
10 北京,江苏 技术员 药剂 药学、药物制剂、中药制剂 硕士
本科 510 海南 药分 药物分析 硕士
本科 510 海南 药化 有机合成、有机化学、精细化工 硕士
本科 510 海南 药品注册专员 药学、药事管理相关 硕士 3 北京、海南 CRA、项目经理 临床 临床医学、药学、护理学
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年湖北省监督数据分析应用中心专项公开招聘22名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 兽医毒理学完整版本.doc VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人考试练习试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- GB 55032-2022 建筑与市政工程施工质量控制通用规范.docx VIP
- 2025湖北省监督数据分析应用中心专项招聘22人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 基孔肯雅热防控科普讲座PPT课件.pptx
文档评论(0)