专利法、科技成果转化法以及合同法等规定对.pdfVIP

技术研发与知识产权 曾飞 英特尔(中国)有限公司 北京 • 2008.11.21 2009-2-23 1 内容 • 技术成果的保护方式 • 关于职务发明 • 合作研发的技术分配模式 • 技术转让的方式 • 技术转让的法律考虑 • 技术进出 2009-2-23 2 技术成果 • 技术成果，是指利用科学技术知识、信息 和经验作出的涉及产品、工艺、材料及其 改进等的技术方案，包括专利、专利申 请、技术秘密、计算机软件、集成电路布 图设计、植物新品种等。 • 创新与“垃圾专利 ” 2009-2-23 3 技术成果的保护方式 • 技术秘密 （Know-how） – 存在他人难以独立突破的技术障碍 – 保护期理论上可以无限长 – 一旦泄密或者他人独立研制出或被他人申请专 利，优势荡然无存 • 申请专利 – 可以合法垄断一定时期，代价是公开技术方案 – 仍然可以不公开最优的技术方案，以技术秘密 方式保护 （但不公开的技术无法得到专利保 护） 2009-2-23 4 专利 • 发明、实用新型和外观设计 • 授权后，专利权人可以禁止他人未经许可 实施其专利 （禁令、停止侵权），也可以 通过收取合理使用费的方式许可他人使用 • 怎样算“合理” ？需要当事人谈判确定 • 发展趋势：若他人未经许可实施专利不会 给专利权人带来“不可弥补”的损害，原则上 不会颁发禁令，而是让当事人去商谈一个 合理的许可费 2009-2-23 5 职务发明 • 员工履行其工作职责和工作任务所完成的发明 • “执行法人或者其他组织的工作任务”，包括： （一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交 付的其他技术开发任务 ； （二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其 他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术开发工 作，但法律、行政法规另有规定的除外。 法人或者其他组织与其职工就职工在职期间或者离职 以后所完成的技术成果的权益有约定的，应当依约定 确认 。 2009-2-23 6 职务发明 • “主要利用法人或者其他组织的物质技术条件”，包括职工 在技术成果的研究开发过程中，全部或者大部分利用了法 人或者其他组织的资金、设备、器材或者原材料等物质条 件，并且这些物质条件对形成该技术成果具有实质性的影 响；还包括该技术成果实质性内容是在法人或者其他组织 尚未公开的技术成果、阶段性技术成果基础上完成的情 形。但下列情况除外： （一）对利用法人或者其他组织提供的物质技术条件，约 定返还资金或者交纳使用费的；