义务阶段教育人员恢复课税配套措施调查问卷.docVIP

义务阶段教育人员恢复课税配套措施调查问卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
义务阶段教育人员恢复课税配套措施调查问卷

義務階段教育人員恢復課稅配套措施調查問卷 指導教授:鄭崇趁 博士 編製者:陳紅蓮、江書良 敬愛的教育先進: 您好!首先感謝您協助填寫這份問卷,本研究旨在調查義務階段教育人員恢復課稅後,對政府相關單位配套措施之認同度,主要在蒐集國民中小學校內部成員對相關配套措施之認知與建議。您的意見至為寶貴,懇請惠予協助,本研究資料除作學術研究之用,其結論與建議將提供有關單位參考,敬請您費心填答,謝謝您的指教。耑此 順頌 教 祺 中華民國校長協會 研究發展組 敬上 中華民國九十八年二月 壹、基本資料:(請依個人狀況勾選適當選項,請不要複選) 一、擔任職務 □(1)國中校長(含完全中學) □(1-1)國小校長 □(2)國中學校教師兼主任 □(2-1)國小學校教師兼主任 □(3)國中學校教師兼組長 □(3-1)國小學校教師兼組長 □(4)國中學校導師 □(4-1)國小學校級任 □(5)國中專任教師 □(5-1)國小科任教師 □(6)國中學校行政職員及工友 □(6-1)國小學校行政職員及工友 □(7)國中特殊班級教師(資優班、特殊班、資源班、啟智班等) □(7-1)國小特殊班級教師(資優班、特殊班、資源班、啟智班等) □(4)21~25年 □(5)26~30年 □(6)31年以上 貳、名詞釋義 一、義務階段教育人員 本研究之義務階段教育人員,係指任教(或任職)於公立中小學之校長、教師、教師兼行政以及行政人員(職員、工友) 本研究之義務階段教育人員課稅,係指財政部長兼賦改會副召集人李述德2008年8月13日宣布,預計修改所得稅法,於民國九十九年五月(申報九十八年度綜所稅)恢復中小學教師課稅政策。 三、恢復課稅配套措施 本研究之恢復課稅配套措施,係指教育部台國(四)第0970232355號書函說明中,有關取消教師薪資所得免稅後之稅收配套方案之雛型,其免稅政策以「落實租稅公平、維護教師權益、符應社會期待」等為前提,並以「課多少、教育經費加多少」為整體思維。 參、填答說明 本研究之義務階段教育人員恢復課稅配套措施內涵,係以當前政府公聽會和文宣所討論相關配套措施之議題文獻為主,主要是從「免稅認知」、「增加專業行政服務人員」、「減少教學(或工作)負擔」、「提高工作津貼」、「政策溝通」等五個層面加以探討,以獲得中小學教育人員對恢復課稅配套措施之認知。 下列是有關於義務階段教育人員恢復課稅配套措施內涵的問題,請依照每一個項目,在五點量表 (非常同意、同意、沒有意見、不同意、非常不同意) 欄上評定其是否適用,並於適當方格內打「v」。 範例: 義務階段學校教育人員恢復課稅配套措施內涵之向度 非常同 意 同 意 沒有意見 不同 意 非常不同 意 一、免稅認知 1-1實施義務階段教育人員恢復課稅,也應保障其基本權益。 v 請續下一頁 『』 非常同 意 同 意 沒有意見 不同 意 非常不同 意 一、免稅認知 1-1義務階段學校教育人員免徵所得稅政策,是屬於實質薪水中的一部分。 1-2義務階段學校教育人員免徵所得稅是政府給予的專業尊崇,無關薪水所得。 1-3恢復徵收所得稅後,個人實質薪水減少,將會影響工作士氣及滿意度。 1-4恢復徵收所得稅後,個人覺得教育人員實質薪水已達相對社會專業工作者的水準。 1-5恢復徵收所得稅後,如因社會大環境,無法補足教育人員實質所得,應將課稅所得經費,投入改善學校教育工作環境。 二、改善工作環境-增加專業行政服務人員 2-1恢復徵收所得稅後,政府應增加行政職員工等勤務之人力,以提高學校行政效率。 2-2恢復徵收所得稅後,政府應增加學校輔導之人力,以有效提升學校二級輔導效能。 2-3恢復徵收所得稅後,政府應增加社工師、心理師、精神科醫師之人力,以有效提升學校三級輔導效能。 2-4恢復徵收所得稅後,幼稚園教育可由「單導師」邁向「雙導師」制度。 2-5恢復徵收所得稅後,特殊教育可由「單導師」邁向「雙導師」制度。 三、改善工作環境-減少教學(或工作)負擔 3-1恢復徵收所得稅後,國中小教師每人應酌予減授基本授課時數,以減少教學負擔。 3-2恢復徵收所得稅後,國中小教師擔任導師至少減授4~6節課以上,以提高參與班級經營之意願。 3-3恢復徵收所得稅後,國中小教師兼任主任、組長也應相對應教師減課時數,以提高參與行政之意願。 3-4恢復徵收所得稅後,檢討高中以下教師之同工不同酬問題(如鐘點費之不同)。 3

文档评论(0)

skvdnd51 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档