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新劳动合同法重点、难点解析及应对策略研讨会
广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》
《劳动合同法》指导意见及《劳动合同法实施条例》背景：
自2007年6月29日《劳动合同法》颁布，为此就中新规定款项做出深入分析，探讨企业策略，主办单位：2008年月日 下午14：00-：00参会对象：
用人单位总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员；工会负责人、公关部门负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士。
方式：研讨内容：有关劳动合同主体用人单位范围的最新界定有关劳动合同的订立、履行和中止的最新规定及企业预防策略
有关“双倍工资”最新界定与核算标准及企业预防策略
有关无固定期限劳动合同订立、解除和终止的最新规定及企业预防策略
有关详细规定及企业预防策略
有关劳动者向用人单位支付违约金的最新规定及企业预防策略
有关经济补偿金赔偿金的最新核算标准及企业预防策略
有关劳务派遣的特别规定及企业预防策略指导意见对关于加班费、工资拖欠克扣等方面的劳动争议的时效，？企业应当如何加以应对？劳动者因不参保、不及时足额支付工资规定而提出解除劳动合同企业要承担经济补偿金或赔偿金责任？如何计算介绍广东省劳动与社会保障仲裁专家仲裁专家，深谙广东省内各地劳动法律、法规,广东省劳动争议仲裁委员会仲裁员，代表政府调停、处理了多起劳动争议案件，权威、专业的办事作风已深受业内人士的认可；丰富的劳动仲裁经历加上对劳动法律法规的深入研究，令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。知名企业提供过培训、咨询服务中国移动通信集团Newbalance、汤姆逊广东电器有限公司广东省石油化工研究院广州日立电梯有限公司东莞三星电机有限公司新日石（广州）润滑油有限公司广州仲量联行物业有限公司康胜啤酒饮料（苏州）有限公司贝格工业涂料（广州）有限公司珠海翔翼航空技术有限公司舒尔曼塑料（东莞）有限公司
附：
《劳动合同法实施条例》 公司名称 参会人数 参会人员 姓名 职务 联系电话 邮件 联系人 电话 E-mail 手机 参会优惠方式选择（打∨） （ ）君杰公司单位会员免费参会； 费用总计 报名电话： 联 系 人： 移动电话： 备注：
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