- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏霞客环保色纺股份有限公司控股子公司管理制度
江苏霞客环保色纺股份有限公司
控股子公司管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强江苏霞客环保色纺股份有限公司(以下简称“公司”)对控
股子公司的管理,确保控股子公司规范、高效、有序的运作,切实保护投资者利
益,根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》
和《公司章程》等法律、法规和规章,特制定本制度。
第二条 本制度所称控股子公司是指根据公司总体战略规划、产业结构调整
或业务发展需要而依法设立的由公司投资控股或实质控股的具有独立法人资格
主体的公司。
第三条 控股子公司在公司总体方针目标框架下,独立经营和自主管理,合
法有效地运作企业法人财产。公司按照有关法律法规和上市公司规范运作要求,
行使对控股子公司的重大事项管理。
第四条 控股子公司应遵循本制度规定,结合公司其他内部控制制度。控股
子公司同时控股其他公司的,应参照本制度的要求逐层建立对其控股子公司的管
理制度,并接受公司的监督。
第五条 公司各职能部门应依照本制度及相关内控制度,及时、有效地对控
股子公司做好管理、指导、监督等工作。公司委派至控股子公司的董事、监事、
高级管理人员对本制度的有效执行负责。
第二章 规范运作
第六条 控股子公司应当依据《公司法》及有关法律法规的规定,建立健全
法人治理结构和内部管理制度。
第七条 控股子公司应依法设立股东大会(或股东会)、董事会及监事会。
全资子公司可不成立董事会只设立执行董事。控股子公司根据自身情况,可不设
监事会,只设1-2 名监事。
1
第八条 控股子公司每年应当至少召开一次股东会、两次董事会。股东会和
董事会应当有记录,会议记录和会议决议须有到会董事、股东或股东代表签字。
第九条 控股子公司日常生产经营活动的计划和组织、经营活动的管理、对
外投资项目的确定等经济活动,应满足公司上市规则的规定和生产经营决策总目
标、长期规划和发展的要求。
第十条 控股子公司应当对改制重组、收购兼并、投融资、资产处置、收益
分配等重大事项按有关法律、法规及公司相关规章制度等规定的程序和权限进
行,并须报告公司董事会备案。
第十一条 控股子公司应当及时、完整、准确地向公司董事会提供有关公司
经营业绩、财务状况和经营前景等信息,以便公司董事会进行科学决策和监督协
调。
第十二条 控股子公司在作出董事会、股东大会决议后,应当及时将其相关
会议决议及会议纪要抄送公司证券部存档。
第十三条 控股子公司必须依照公司档案管理规定建立严格的档案管理制
度,子公司的《公司章程》、股东大会决议、董事会决议、营业执照、印章、政
府部门有关批文、各类重大合同等重要文本,必须按照有关规定妥善保管。
第三章 人事管理
第十四条 公司按出资比例向控股子公司委派董、监事或推荐董、监事及高
级管理人员候选人。
向控股子公司委派或推荐的董事、监事及高级管理人员候选人员由公司董事
会提名、提名委员会提名。
第十五条 公司向控股子公司派出董事、监事及高级管理人员应遵循以下规
定:
1、对有限责任公司推荐董事、监事候选人,经其股东会选举产生;
2、由公司派出的董事、监事人数应占子公司董事会、监事会成员的二分之
一以上;
3、控股子公司董事长应由公司委派或推荐的人选担任;
4、控股子公司不设监事会而只设1-2 名监事的,由公司推荐的人选担任;
2
5、公司可以推荐控股子公司总经理、副总经理候选人;
6、控股子公司财务负责人的聘任和解聘,需事先经公司批准。其任职期间,
您可能关注的文档
- 汇豪科技实业有限公司.doc
- 汉中绿色农业实用技术科普读本.doc
- 汉代 - 无为而治; 文景之治. 与日后汉武帝盛世之关.ppt
- 汉坦病毒囊膜蛋白基因的克隆及其免疫原性的初步研究.pdf
- 汉字起源之谜.ppt
- 汉日机器翻译中的日语生成规则系统.pdf
- 汉字键盘输入系统在Windowsㄏ碌氖迪旨捌啦庋芯.pdf
- 汉硕国际学习俱乐部资讯.doc
- 汉语句子的组块识别.pdf
- 汉语篇名的篇章化研究.ppt
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷5.pdf VIP
- 2025低压分布式光伏入网技术规范.docx VIP
- GB生产设备安全卫生设计总则.doc VIP
- 产教融合、校企合作——黄淮学院的探索与实践.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷9.pdf VIP
- 《呼吸防护用品 自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB 2626-2019-2020.7.1.docx VIP
- 危险货物包装标志.docx VIP
- 地下水质量标准GB148482017.docx VIP
- 《心理学史教学大纲.doc VIP
- GBT-用于校准表面污染监测仪的参考源 α、β和光子发射体及编制说明.pdf VIP
文档评论(0)