金茂五金公闬全生产管理制度汇编.docx

目录1?安全生产目标管理制度05安全管理机构、配备安全管理人员管理制度06安全生产责任制管理制度09安全生产费用提取和使用管理制度11安全生产投入保障制度12法律法规标准规范及其他要求管理制度13安全生产文件、档案、台帐管理制度14安全生产管理制度及操作规程定期修订制度15班组岗位安全管理制度16安全生产教育培训制度2211.特种作业人员管理制度24新、改、扩建工程“三同时”管理制度26生产设备设施变更管理制度29设施、设备的维护、保养、检测管理制度25生产设备设施验收报废管理制度27安全用电管理制度35设备安全管理制度37安全设施管理制度3719?生产现场安全管理制度39厂内道路交通管理制度40厂房建（构）筑物管理制度44手持电动工具安全管理制度46漏电保护器管理与使用制度47防尘防毒设施管理制度50“三违”行为管理制度53受限空间作业安全管理制度56高处作业安全管理制度6028?动火作业安全菅理制度6329.临时用电安全管理制度....67安全标志和职业病危害警示标识管理制度69危险作业管理制度71安全生产检查与事故隐患整改制度75劳动防护用品、急救药品管理制度77女工和未成年人保护制度78相关方安全管理制度79承包商和供应商管理制度82人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度84事故隐患排查治理制度87危险源辨识、风险评估控制菅理制度93职业健康管理制度102职业病危害检测及评价管理制度103职业病危害警示与告知制度105职业病危害项目申报制度106职业健康监护及其档案管理制度10745?事故应急救援菅理制度109生产安全事故报告与调查处理制度111安全标准化管理制度114安全标准化绩效评定的管理制度115危险化学品管理制度117安全保卫管理制度119消防安全管理制度123安全生产工作例会制度124安全生产奖惩制度127劳动合同安全监督制度128工伤保险管理制度131领导干部轮流现场带班制度133岗位达标菅理制度134粉尘防爆管理制度135安全生产目标管理制度一、目的为加强公司安全目标管理，做好安全生产目标制定、分解、实施、考核，落实安 全生产保证措施，确保公司安全生产目标顺利完成，特制定本制度。二、适用范围适用于公司各部门。三、职责1、总经理负责签发安全生产目标。2、公司安全生产领导小组会负责公司安全生产目标制定、监督、考核与评价。3、各部门负责逐级向下分解展开，制定各部门安全生产目标管理计划并组织实施。四、管理内容及要求1、安全生产管理目标的制定：管理目标：根据地方政府安监部门，结合公司生产状况和经济技术条件，毎年 制定安全生产目标，包括工伤事故、消防事故、交通事故、安全设施完好率、隐患整 改率、安全教育受教率及其他管理目标并制定相应实施计划和考核办法等，目标设定 要突出重点，且具有一定的挑战性。保证措施：保证措施与目标相对应，大致包括以下几个方面：安全培训与教育； 安全检查与隐患治理；危险源的辨识与控制；安全评价与考核。2、安全生产管理目标的分解：各部门应根据公司安全生产目标，承接制定本部门的安全生产目标，并将目标层 层分解到各部门、岗位和个人，形成“横向到边、纵向到底”的目标管理体系。3、安全生产管理目标的实施：各部门应及时组织员工通过动员会、安全专题活动和内网等形式进行学习和贯 彻。公司根据实施计划和目标展开书做好各项工作的推进落实。各部门、岗位和班组应根据实施计划，做好各项安全保证措施的落实。对目标的完成情况每月进行评估，出现偏差的及时制定措施进行调整，并以文 件形式发布。4、安全生产管理目标的考核与评价：1)各部门岗位和班组每月对目标完成情况及措施落实情况进行检查评价，考核结 果和月度绩效挂钩。公司每月对各部门目标完成情况及措施落实情况进行检查评价。检查的主要内 容有各部门的基础管理工作、工伤事故指标、重点工作的完成情况、现场的安全控制 等。公司年底对各部门目标完成情况进行评价打分并兑现考核。年度安全目标完成 情况与各部门经理的履职履责情况挂钩。安全管理机构、配备安全管理人员管理制度一、目的为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全 生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制 定本制度。二、适用范围1、本制度适用于本公司。2、本制度所称安全管理员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。三、配备要求1、公司安全生产管理机构的设置和专职安全管理员的配备应严格按照《安全生产 法》、《浙江省安全生产条例》的要求配备，当从业人员在五十人以下时，应当配备专 职或者兼职的安全生产管理人员；从业人员超过五十人时，应当配备不少于一名的专 职安全生产管理人员；从业人员超过三百人时，应当设置安全生产管理机构或者配备 不少于两名的专职安全生产管理