2011-2012学年华中师范大学院系学生会年度考评条例精选.docVIP

2011-2012学年华中师范大学院系学生会年度考评条例 第一章 总则 第一条 为了考核我校各院系学生会年度工作情况，调动院系学生会充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，引导各院系学生会更好地为广大同学成长成材服务，特制定本考评条例。 第二条 广大同学的参与率、满意度和院系学生会对校学生会的支持是院系学生会年度考评条例的核心指标。 第三条 本条例适用于我校各院系学生会。 第四条 各院系学生会年度考核应坚持公正、公开的原则，统筹安排，严格标准，保证考评质量。所有评分类考核坚持“当场评分、当场计算”的原则，院系学生会干部也要参与到考核结果的统计工作当中。 第二章 考评体系及方法 第五条 院系学生会年度考核包括六个一级指标，分别为院系学生会自身建设（27分）、精品活动（15分）、参与校会工作情况（46分）、维权服务（12分）、扣分项。院系学生会年度考评总分为：100分。 第六条 院系学生会工作考核采取定量和定性相结合的考核方法。 第七条 院系学生会工作考核根据考核项目，采取测评、汇报、上交材料等多种方式。 第八条 考评的具体实施办法见《2011年度下半年院系学生会考评条例》 第三章 考评组织 第九条 华中师范大学学生会主席团负责统筹全部考评事宜。 第十条 华中师范大学学生会主席团根据考评规则，邀请相关人员参与考评工作。 第十一条 考评的时间、场地等事项由华中师范大学学生会主席团具体安排。 第四章 奖励 第十二条 综合考评得分前六名的院系在校学生会优秀干部评选中，除了按比例分配的名额外，将获得一定的奖励名额。其中获得总分前三名的院系每个增加2个名额，4至6名的院系每个增加1个名额。 第五章 附则 第十三条 各项评比的结果和院系提交的各种评比材料将及时公布在学生会网站。 第十四条 各院系对评选过程如有异议，可在2日内向华中师范大学学生会主席团提出。主席团在院系提出异议之后的2日内予以答复，如发现错误要及时更正。 第十五条 各院系年终考评的各项细分条款的得分及原始材料均可至校会秘书处查询。 第十六条 本条例的解释权和修改权属于华中师范大学学生会。 附件一：2011年度下半年院系学生会考评条例 附件一： 2011-2012年度下半年院系学生会考评条例 一级指标 二级指标 考评方式 可供查询的考评材料（原始材料、评分表、统计表） 院系学生会自身建设 （27分） 学生素质发展状况 （10分） 集体奖： 一等奖3 分 二等奖2 分 三等奖 1分 优秀奖 0.5分 优秀民管会作为集体一等奖 个人奖： 一等奖 1.5分 二等奖 1分 三等奖 0.5分 优秀奖 0.2分 各院系学生奖状及其他或将证明的复印件 各院系学生素质发展状况统计表（1） 秘书处 1.在排名上：第一至第七名为一等奖，第八名至第十四名为二等奖，第十五至第二十一名为三等奖。 2.针对体育学院学生在运动类活动中担任裁判的情况，将给予1分/次。 3.各院系计算出总得分，各院系计算出总得分，一等奖为10分；二等奖为9分；三等奖为8分。 4.加分奖项指校会自身所举办的活动和比赛。 制度建设 （2分） 各院系应参照院系自身特点，立足实际，制度体系健全且已成文。（成体系制度应包含基本的财务 校会代表团：3人 主席团或各部门部长1~2人； 各部门副部长1~2人。 现场观众随机抽取 材料上报 （5分） 各院系在开展完精品活动后，应及时上交相关材料，包括以下几类： 1、文字材料：活动文字总结，1000字左右；（2分） 2、宣传材料： A.现场活动图片2-3张；（1分） B.宣传图片≦3张（可以为喷绘，横幅，展板等）；（1分） C.视频1个；（1分） 参与校会 工作情况 （46分） 出勤情况（5分） 各院系主席出席全委会情况，未经说明并批准迟到一次扣0.2分，未请假或请假未得到批准缺席一次扣0.5分。 各院系在校会工作人员情况，主要为副部长级别以上人员，包括全委会、主席团部长会议、部门例会，部门与院系对应部门例会，以及其它部门级别以上会议，未经说明并批准迟到一次扣0.2分，未请假或请假未得到批准缺席一次扣0.5分。 原则上每学期只有3次请假机会，需直接向会议主持者请假，且安排他人代为出席会议。3次以上均定为缺席情况。 该项实行扣分制，扣完为止。 该项自考评条例生效之日起施行。 各大会议签到表 出勤情况统计表（5） 院系在校会人员情况（13分） 在每学期期末各院系每学期加入校会的人员情况： 主席团部长级为3分，副部长级为2分，部委级为1分，其他确认进入人才储备库的人员为0.5分，得分乘以大、中、小院系标准比例数得到最终得分，进行排名，第一至第七名为10分；第八至第十四名为9分；第十五至第二十一名为8分。（满分1