2018人力资源总监年终总结.docVIP

2017人力资源总监年终总结 一、加强人事编制政策宣传，扩宽政务公开渠道 一是丰富网站内容，推进政务公开。第3季度 xx人事在线 新增信息250条，其中：本市人事编制信息78条、公招、公选公告55条、总结、报告、通知等其他37条，网络信息80条。 二是丰富政府信息公开内容，推进政府信息公开。第3季度通过政府信息公开平台上载各类人事编制信息93条，其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条。 三是加强信息报送，推进政务公开。按照信息报送要求，今年第3季度，积极向xx人事、市委办刊物、市政府政务信息、泸州网管中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条，及时对人事编制工作动态、人事编制工作政策进行宣传，并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务。 四是加强向新闻媒体信息报送。及时向《xx日报》、《xx晚报》投人事编制信息稿，并有多篇信息被采用。 五是开展网络互动栏目咨询回复。加强对 xx人事在线 的 留言咨询 回复，第3季度共回留言231条;受理 12345 市长热线13件，办结12件，有1件正在办理中。 二、加强制度建设，推动政务公开工作有序进行为