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2015年北京大学行管复试解析,考研心态,考研大纲,考研真题,考研经验精选
【全国百所名校定向保录】 【才思教育由命题组领专业化辅导】
北大考研详解与指导
第一章 行政权力
★了解:
·行政权力与其他政治权力的关系
·行政权力再分配
·行政权力分配的原则
·权利与义务的关系
·行政授权的条件
·授受关系的处理
·影响行政权力行使程度的因素
★★知识点记忆:
名词解释:行政权力、三权分立、二分法、五权宪法、议行合一、行政优先权、行政授权、例外原则、逆
向授权、3R式授权、行政权力行使程度
简答:
·行政权力的结构(静态和动态) (注:重点)
·行政权力的分配途径
·行政权力人格化与非人格化的张力与克服
·集权与分权
·行政授权的方式
·行政权力的基础
·行政权力行使的手段
★★★重难点分析:关于行政权力的特性(理解行政权力的特性是理解行政权力进而理解一切行政现象的
关键)
·行政权力的特性
·21世纪行政权力展望
第二章 行政领导
★★知识点记忆:
名词解释:领导、理念、思维、思维方式、领导力
更多资料下 1
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简答:
·领导的基本功能
·领导与管理的区别 (注:重点)
·领导力的层次
·提升领导力的途径:悟道、知行合一
(简单记忆以上知识,从应付考研角度,其他所有都不用看)
第三章 行政组织
(非重点,绝大部分内容属于了解部分,考试最多会考一名词,简答和论述专门出自本章的可能性不大)
★了解:
·行政组织特征
·行政组织基本要素(注:重点)
·目标的功用
·合理组织目标的特征
·组织结构模式 (注:重点)
·行政组织体制
·组织原则(只看系统学派)
·我国国家行政组织的基本原则
·组织变革的动力
·组织变革的阻力
·组织变革阻力的克服
·成功变革的一般条件
★★知识点记忆:
名词解释:行政组织、目标管理、管理幅度、
★★★重难点分析:关于组织环境(在论述中经常会用到,但不会独自作为一道题出现)
·什么是一般社会环境、特定社会环境、团体社会环境、组织气候(组织内部环境)
·它们都是怎么影响一个组织的?
·政府与社会性组织或团体相互作用的方式?(与公共政策联系紧密)
第四章 人事行政
(非重点,与人力重复,具体需要识记的知识点在人力的课上再复习)
更多资料下 2
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★了解:
·人事行政的 “二重性”
·西方国家公务员制度的确立标志
★★知识点记忆:
名词:人事行政、部内制、部外制、折中制
简答:(简单记忆就行,不必深入,一般不会考)
·人事行政演变:恩慈官僚、政党分肥、功绩制
·现代人事行政的趋向
·现代人事行政特征
·西方国家公务员制度的基本特征(注:北大行管历年真题考查过)
·人事行政动态运作的三个机制(更新机制、激励保健机制、行为调控机制)
·我国公务员制度的特点(与西方比,与传统干部人事制度比)
★★★重难点分析:职位分类与品位分类的比较(公共行政学P203,总结的很好,也很重要,背过)
3月初,全国各高校硕士研究生入学考试初试分数将陆续公布。对于初试过关的同学来说,胜
利的喜悦只是暂时的,要想踏入高校研究生学院的大门,必须跨过考研成功最后一道门槛--复
试。
近几年各高校均实行差额复试尤其是名牌高校实行复试通不过否决制,这意味着有一部分同
学即使达到分数线也有可能在复试中被淘汰,因此复试的重要性不言而喻。
(一)复试基本知识
1. 复试资格
(1) 招生单位对考生初试成绩进行登记、统计和测算分析后,根据国家教委制定的复试基本要
求和录取原则,结合本校(院、所)情况拟定复试标准。
复试标准须由主管研究生工作的校(院、所)长组织有关人员审定,并报所在省(市、自治区)
高校招生办和主管部门备案。
招生单位根据拟定的复试标准,将符合复试资格的考生的有关情况
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