如何抓好基层单位的党风廉政和反腐败工作.docVIP

如何抓好基层单位的党风廉政和反腐败工作 　　【摘要】为了更好的加强石化企业党风廉政建设和反腐败工作，建立健全具有企业特色的惩治和预防腐败体系，对于提高石化企业的油气生产任务的完成，能否把企业培养成无私奉献、不怕吃苦、公正廉洁、忠于企业、文明高效的企业职工队伍具有十分重要的现实意义。 　　【关键词】企业；基层单位；党风廉政；反腐败 　　中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2013）06-060-01 　　石化企业作为国家的能源企业，担负着国家的油气勘探、油气生产和油气供应的重任，石化企业党风廉政建设工作的好与坏，直接影响到油气生产任务的完成，影响到石化企业在党和职工群众心中的地位，更关系到石化企业的兴衰。为了更好的加强石化企业党风廉政建设和反腐败工作，建立健全具有企业特色的惩治和预防腐败体系，对于提高石化企业的油气生产任务的完成，能否把企业培养成无私奉献、不怕吃苦、公正廉洁、忠于企业、文明高效的企业职工队伍具有十分重要的现实意义。下面，就石化企业如何抓好基层单位的党风廉政建设和反腐败工作谈几点粗浅认识： 　　一、目前石化企业基层单位廉政建设所面临的问题 　　一是个别领导干部主观意识对廉政工作缺乏重视；二是部分单位的党风廉政教育形式单一、针对性不强，起不到教育的目的；三是部分领导干部存在“一刀切”思想；四是某些领导干部自我要求不高，对党风廉政建设责任制不能带头贯彻执行，对队伍管理失之于宽、失之于软；五是某些单位忽视职工群众利益重；六是有的领导和管钱管物部门还存在利用职权，吃、拿、卡、要现象；七是在经费管理上还存在跑冒滴漏的现象，经费开支随意性大，未严格执行预算开支；八是监督制约机制不健全，对权力行使的主要环节监督不到位；九是部分纪检干部在思想认识上存在偏差；十是纪检队伍不正规、纪检力量过于薄弱。 　　二、基层单位如何抓好党风廉政建设和反腐败工作 　　（一）抓好领导干部廉洁自律工作，充分发挥表率作用 　　一是发挥领导作用，带头讲政治。对于党风廉政建设和反腐败工作，基层单位领导应带头接受教育，深刻进行查摆剖析，坚持认真学习上级有关文件精神，做到思想上政治上坚定理想信念，在大是大非面前保持头脑清醒。同时严格要求领导自觉接受教育，自觉接受职工群众评议，扎实做好表率和模范作用。二是严格要求自我，带头守纪律。要求所有领导干部不搞特殊化，在纪律和制度面前以身作则。要求职工做到的，领导首先带头做到，上级禁止的，领导首先带头禁止。领导率先垂范，用人格魅力感召企业，建立全体干部职工对反腐倡廉建设的信任和支持。三是加强自律工作，带头抓学习。针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。要把反腐倡廉教育列入干部教育、培训规划，与领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。 　　（二）抓好各项廉政建设措施的落实 　　一是贯彻执行各项规章制度，进一步落实党风廉政建设责任制。应认真查找在工作作风、廉洁自律、企业管理、大宗物资采购以及选人用人等方面存在的突出问题，进一步明确责任，细化措施，坚持不懈地抓好各项规章制度的落实，真正把党风廉政建设的各项要求和措施落实到企业工作、干部管理、油气生产、生产经营、财务管理等各个环节，从源头上筑牢防治腐败的堤坝。二是完善财务管理制度，强化监督机制。深化财务管理制度改革，紧密结合企业工作和企业建设实际，加强对基建工程、物资采购、资金管理及公务接待制度改革，严格执行各项财务制度，形成预算科学、收支合理、操作规范、监督严密的财务管理体系。通过审计监督、职工群众监督与经济责任审计结果公告制度的有机结合，强化对领导干部经济决策行为、经济管理行为的监督，重点查纠经费管理中的违纪违规问题，坚决纠正不经科学论证、不按程序办事、造成决策失误和损失浪费的问题。 　　（三）抓好健全长效机制的建立 　　一是要把政治思想教育工作作为长效工作来抓。加强党风廉政建设，建立党风廉政建设长效机制，对巩固保持共产党员先进性教育活动成果，永葆共产党员先进性有着十分重要作用。要在广大党员干部特别是领导干部中深入开展马克思主义职工群众观点和党的职工群众路线的教育，使广大党员干部牢固树立职工群众是历史创造者的观点、虚心向职工群众学习的观点、竭诚为广大职工群众谋利益的观点、干部的权利是职工群众赋予的观点，使广大党员干部真正做到干事创业上。二是要把强化监督作为关键性工作来抓。反腐倡廉，监督制约是关键。加强党风廉政建设，必须贯彻落实从严治党的方针，切实加强对党员干部的监督。廉政监督需要民主的环境和氛围，因此要发扬党内民主，在党风廉政建设方面经常开